アルファテクノロジー株式会社

【サーバーサイドエンジニア】兵庫/ユーザー要件の収集と分析/システム構造・機能・データベース・画面設計など

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
450~800万円
最寄り駅
神戸駅 (兵庫県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C#

仕事内容について

大手メーカーの開発案件において、ウェブや業務系スマホアプリの開発に携わっていただきます。派遣先の業務が中心となりますが、技術・営業・管理部門が一体となり、社内連携を密にとることができる環境です。

■ユーザー要件の収集と分析
■システム構造・機能・データベース・画面設計など
■開発後のテスト、不具合や誤作動のトラブルシューティング
■アプリケーションの保守や改善などメンテナンス業務 など スケジュールを管理しながら、社内の他部署(機構チームなど)や社外関係先とも連携を取り、業務を進行していただきます

【仕事の特色】
【研修について】
チーム制のため、同じチームのリーダーがOJTとなり、業務をサポートします。研修期間はご経験やスキルに合わせて調整しております。

【キャリアアップについて】
毎年の給与改定だけではなく、当社内での評価・スキルレベルに加えて配属先の上長からの評価も考慮し、キャリアアップできる制度を整えております。

【配属先情報】
兵庫県内の勤務地で、通勤距離や希望の業務内容を考慮して配属先を決定します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・JAVA,C#などの使用ができる方
・アプリ開発のご経験がある方(年数は問いません)
・学歴:大学院、大学、高専、短大、専修、高校卒以上

歓迎要件

・チームでコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※計2.8ヶ月分支給実績あり
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
銀行振り込み

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
兵庫県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める範囲
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・月残業平均:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
借上社宅制度(規定有り)、退職金制度、まとめて福利厚生、無料eラーニング、社内イベント、物品購入割引制度、余暇支援施策

<教育制度>
勉強会(エンジニア主催)、外部研修プログラム

■福利厚生備考
・まとめて福利厚生
・無料eラーニング:約300講座
 ‐全国3万施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
 ‐物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
 ‐余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
 ‐スポーツクラブ法人契約(全国3千ヶ所)他
・社内イベント:バーベキュー、工場見学、新年会、ボーリング大会、懇親会等(自由参加:ツーリング、スノーボード、キャンプ、音楽等)
・物品購入割引制度:家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能
・余暇支援施策:映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日) ※年4回土曜日出社有り
(面談にて仕事の相談や交流を深めるためのレクリエーションなどを行います。)
祝祭日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇

手当

時間外手当(月平均20時間)、通勤交通費全額支給、住宅手当(社宅については3割負担)、こども手当、役職手当、単身赴任手当
※超過勤務手当は100%支給致します。

アルファテクノロジー株式会社について

設立年月日
2004年09月10日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 吉田 岳彦
資本金
2,000万円
従業員情報
420名
事業内容
機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。
自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開。
自社開発では、高精度人物切り抜きシステムSUGUKIRIや自治体向け減災コミュニケーションシステムの開発を行い、
モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。
常駐が7割、ソフトウェア開発による自社開発が3割を占めています。能力や志向などを考慮し案件を決定しています。技術者の質を高める人材育成に加え、提案という付加価値を提供し事業優位性を実現しています。
・国内大手企業のプロジェクトがメインです。製品づくりのコアとなる設計・開発などの上流工程を中心に携わることができます。

<主張取引先>
デンソーグループ、NECグループ、川崎重工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、パナソニック株式会社、Sky株式会社 等

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