株式会社SHIFT
【クラウドエンジニア】インフラ領域の設計構築・テスト設計/オンプレからクラウド移行/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure OpenShift Google Cloud Platform
仕事内容について
SHIFTではDXのプロフェッショナルとしてお客様から最適なクラウド活用をお問い合わせいただくことが数多くあり、SRE技術者やより高度なクラウドエンジニアへのニーズが高まっています。
これらのお客様課題に対して、クラウド利用における上流工程でのコンサルティングや、コンテナ技術の適用、IT業務自動化、パブリッククラウドの設計から構築をメインに担当していただきます。
クラウド経験者はもちろん、SREに興味をおもちの方もぜひご応募お待ちしております。
■具体的な仕事内容
・クラウド基盤の開発・構築
・オンプレミスからのAWS、Azure、GCPなどクラウドへの移行作業に伴う構築業務
・Kubernetes、OpenShiftを使用したコンテナ基盤の構築
・Terraform/Ansibleを使った構築自動化や運用自動化
【仕事の特色】
<当社で働く魅力>
・お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができる。
当社はソフトウェア品質保証を行っており、品質を重要視していることから特定のベンダーやツールを恣意的に提案することはありません。
お客様の要件や希望に応じて、AWSやAzure、GCPまたはマルチクラウドなどを利用したり、お客様のためになるソリューションを提案するエンジニアになることができます。
・クラウドのプロフェッショナルになるために自己研鑽を積める環境である。
AWSのみならずAzure、GCPなどの資格取得時に報奨金が得られる資格取得支援制度の他、パブリッククラウドを中心とした勉強会を数多く開催しております。
インプットだけでなく、実際に得た知見などを活用できるように個々人のキャリアを考慮したアサインも行っているため、早期にクラウドに関する技術を身につけることができます。
・部門の在宅勤務率が非常に高く、ワークライフバランスを充実させることができる。
リモートワークを前提に業務設計しているため、全国各地で勤務している従業員が在籍しております。
また残業時間も抑制しており、月の残業時間が少なく、趣味や子育てなどと両立しながら働くことができます。
<採用背景>
オンプレからのクラウド移行や、マイクロサービスアーキテクチャを支えるクラウド領域の事業拡大のため
<配属部署について>
ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG
<SHIFT採用 公式SNS>
・X(毎日採用情報を配信中)
https://x.com/SHIFT_rct
・Facebook(毎日採用情報を配信中)
https://www.facebook.com/shift.rct
・Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介)
https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲
必須条件
・パブリッククラウド環境設計・構築経験(AWS、Azure、GCP問わず)1年半以上
・パブリッククラウドの資格保有(Associateレベル)
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
歓迎要件
■上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可
・コンテナ基盤(Docker/Openshift/Kubernetesなど)の構築・設計、運用経験
・IaCの経験(Terraformなど)
・基本設計工程の経験
・オープン言語での開発経験(PoCレベル可、言語不問)
想定年収
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回
■募集職種の年収例
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
・確定拠出選択金:55,000円
■時間外手当について
<月給333,334円~495,834円(固定残業代を含む)の場合>
・固定残業代:月86,800円~129,000円(時間外労働の有無に関わらず45時間分支給)
<月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合>
・休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
・専門業務型裁量労働:有り(裁量労働業務時間8時間)
・固定残業代:月95,000円~(時間外労働の有無に関わらず30時間分支給)
・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
■給与・評価等備考
・給与:経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFTへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- インフラ構築
- 運用
- 基本設計
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:15
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12時00分〜13時00分、15時00分〜15時15分
・実働8時間
・専門業務型裁量労働制適用者:1日のみなし労働時間 8時間
・所定時間外労働有:月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 ・詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・地方からのリモート勤務も可能です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援(資格取得支援)制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」、部活動、各種社内イベント
<教育制度>
・入社時研修、ヒューマン&マネジメント、技術スキル
・新卒:新入社員研修(入社後2ヶ月/基礎、技術、実践、マインド)、
OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、
著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制)
<事業関連>
社員総会
<定年>
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度:優秀な実績を残した社員に株式を付与(株式型報酬)
・キャリアコンサルティング制度:上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度:毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント:運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン&マネジメント:マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル:ITスキル基礎、テストエンジニア(新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修)、プロジェクトマネージャー(プロジェクトマネージメント研修)、コンサルタント(コンサルティング技能研修) ※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度:新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
・社員総会:社員表彰や業績報告を実施。 - 休日休暇
-
■休日制度
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)■休暇備考
・年間休日:120日以上
・慶弔休暇:結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
株式会社SHIFTについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 事業内容
-
2005年9月に設立された株式会社SHIFT。東京の本社と、東京、大阪、名古屋、福岡、北海道にテストセンターを有しています。
■ソフトウェアテストの市場
一言でいうとブルーオーシャンです。ソフトウェア開発産業の市場規模は約15.5兆円である中で、テスト市場は3分の1を占める5兆円です。その中でもテストのアウトソーシングはたったの1%。残り99%は社内エンジニアで賄っている状況です。SHIFT社はいち早くこの市場に目をつけ、テスト工程の請負を創業当時から行ってきました。
■SHIFTが目指す世界観
「製造業のプロセス改善コンサルティング」×「IT業界の“品質”を保証」
テスト工程ではバグや不具合が発生するフェーズなので、ソフトウェア開発における顧客の課題発見力や折衝能力、提案能力を身に着けることができます。SHIFTはただのテスト会社ではありません。IT業界の課題を下流工程からアプローチしていくコンサル企業です。
「ONE-SHIFT」サービス
SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる 「ONE-SHIFT」サービスを目指しています。SHIFTがベンダーロック世界観を目指し、組織拡大しております。
「QCDからDAAE(ダーエ)へ~」
今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要です。
※D…Design(デザイン) A…Agility(迅速性) A…Assembly(組み合わせ) E…Economic Quality(経済品質)
現在世界では約13000個のアプリが毎年リリースされています。
しかしそのうちユーザーが日常的に使うほどまでに定着するアプリは100個程度です。
つまり12900個のアプリを作成するために汗水たらしたエンジニアの努力も実らず、悲しい結果になりかねないのが現状です。
SHIFTは「無駄の無いスマートな社会の実現」に向けて、IT業界においてユーザーが本当に必要とするものを迅速、且つ適切な品質で提供する事業を展開していきます。
■丹下代表取締役社長のご経歴
・2000年3月-京都大学大学院工学研究科 機械物理工学専攻修了
・2000年4月-2005年6月株式会社 INCS コンサルティング事業部
「2ヶ月かかる金型の製作期間を2日へ」
「生産管理・品質管理のナレッジ」
「年間2億稼ぐトップコンサルタント」
コンサルティング事業部(140名)マネージャとして従事
プロセステクノロジーで特許取得
・2005年9月 - 株式会社 SHIFT 創業
創業当初は、各種ビジネスオーディションに応募、優勝を繰り返す
業務改善コンサルティングで業績を伸ばす
■子会社
・株式会社SHIFT SECURITY(東京都港区)
・株式会社メソドロジック(東京都港区)
・ALH株式会社(東京都目黒区)
・Airitech株式会社(東京都港区)
・株式会社アッション(東京都渋谷区)
・株式会社さうなし(東京都渋谷区)
・株式会社SHIFT PLUS(高知県高知市)
・株式会社システムアイ(神奈川県横浜市)
・株式会社分析屋(神奈川県藤沢市)
・株式会社リアルグローブオートメーティッド(東京都千代田区)
・SHIFT Global Pte Ltd(シンガポール)
・SHIFT ASIA CO., LTD.(ベトナム)
・株式会社クラフ(宮崎県宮崎市)
・トゥリーアンドノーフ株式会社(鳥取県鳥
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