レバレジーズ株式会社

【社内SE】事業部バックオフィスに関わる業務全般の対応/業務改善/経理業務/労務業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
322~380万円
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

具体的には事業企画部の管理チームとして、事業部バックオフィスに関わる業務全般の対応、業務改善を行っていただきます。
現在管理チームでは、経理・法務・労務・総務すべてに関わる対応を行っており、幅広く業務経験を積んでいただくことが可能です。 管理チームは、本社バックオフィスの負担の軽減ができることやより現場に近いことで相談しやすいというメリットがあり、業務上で関わる方も他チームと比較すると多いです。
基本的な事務スキルはもちろんですが、幅広い業務があるため様々なことを経験しながら専門性を身に着けていただくことができます。

「障害者雇用に新手法」日本経済新聞様に雇用の在り方を取り上げていただきました](https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0268L0S4A800C2000000/)

【具体的な業務】
・経理業務
-売上確認・修正・報告/請求内容の確認・請求書の発行
-新規サービス開始時の請求方法のすり合わせ
-本社経理とのやり取り

・法務業務
-契約書作成/企業への契約書送付/行政対応/本社法務とのやり取り

・労務業務
-契約社員の契約更新作業/勤怠管理/シフト社員の管理/本社労務とのやり取り

・総務業務
-備品発注/支店に関わるビルとのやり取り/本社総務とのやり取り
・上記の定常業務に関わる業務改善、フロー変更

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
・既存事業でトップセールスだったメンバーや全社での表彰経験があるメンバーも在籍しています。企画・管理力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。
・企画だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。

■身に着けられるスキル
・組織マネジメントスキル
・仕組み・施策の立案~実装~効果検証までの実践的なスキル
・バックオフィスに関わるスキル

■組織について
◎ハタラクティブ
フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。
利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。
「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。

◎ワークリア
2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。
事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。
ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。
多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。
後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・高卒以上
・正社員1年以上
・事務経験1年以上
・PC業務がスムーズにできる方

・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方
・向上心が高く、範囲外のことにも積極的に挑戦し成長したい方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・0→1を経験したい方
・泥臭い仕事に自分自身でポジティブな意味づけが出来る方
・マネジメント経験に興味がある方
・トップダウンのマネジメントをしていない為、自ら仕事・事業を創っていくことに楽しみを見いだせる方

歓迎要件

・営業職にて顧客とのコミュニケーションの経験がある方
・営業事務経験
・主体的に業務に取り組まれてきた方
・企画設計などプロジェクトを持ち、社外との顧客折衝経験がある方

想定年収

322~380万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■募集職種の年収例

ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・給与形態:インターンの場合時給制

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、
ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、
レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者:2駅20,000円、支店勤務者:2km13,000円)

<教育制度>
内定者インターン(新卒)、新入社員研修(新卒)、フォロー研修、
ヒカラボ、社内勉強会(週1回)、事業創造合宿

■福利厚生備考
・LCP制度:事業部間交換留学制度
・レバカフェ制度
 ‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ‐レトルト食品、スープも充実
・事業所内禁煙:入居する施設に喫煙専用室有り
 ‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ‐禁煙サポート制度有り
・部活動
・産休取得率100%、産休復帰率92%

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)

手当

交通費、残業手当、ご近所手当

・交通費:同社規定による
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:
 ‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

レバレジーズ株式会社について

設立年月日
2005年04月06日
代表者
代表取締役 岩槻 知秀
資本金
5,000万円
従業員情報
2,838名
事業内容
<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

◎会社紹介資料(エンジニア職):https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
◎ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(https://levtech.jp/)
◎ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
◎新卒就活支援サイト:careerticket(https://careerticket.jp/)
◎看護師専門転職サイト:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/)

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