【ITコンサルタント】株式会社Re-grit Partnersの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38710

株式会社Re-grit Partners

【ITコンサルタント】オープンポジション／プロジェクトの企画立案／リモートワーク可／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

Forbes500\/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

■業務イメージ
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査\/分析、改善\/改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施\/検証
・進捗\/課題\/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１）業務改善\/改革　将来の“ありたい姿”を実現する　業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
BPR\/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定\/導入から活用\/定着化
先端テクノロジー\/AI（人工知能）\/Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA\/Digital Labor
Big Data\/BI、SFA\/CRM、ERP

（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定
・Techを活用した既存事業強化
・Techを活用した新規事業策定
・アライアンス推進

（４）大規模プロジェクト\/プログラムマネジメント

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

※候補者様に適したポジションで選考させて頂きます。
・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方

【コンサルティングファーム出身の方】
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験

【IT・SIer出身の方】
・ITソリューション営業の経験
・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【事業会社出身の方】
・IT関連の知見をもとに業務をしていた経験
・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験
・プロジェクト型のワークに従事していた経験
※コンサルティングファームでの即戦力要素がある方のみ対象

※関西拠点立ち上げにおいて特に重視する項目
セルフスターターであり、0→1や新規事業立ち上げを楽しめる人物

■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方

■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方

■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる方
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方

歓迎要件

■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

想定年収

550～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（8月・2月予定）
昇給：

■募集職種の年収例

【月給条件】
■AMunder（見なし残業代月45時間分含む）
月給\650,000～\733,333 基本給\481,935～\543,721 固定残業代\168,065～\189,612を含む/月

■EMup
月給\800,000～\983,333

＜職位別給与実績＞
・Managing Director（MD）：2100～3300万円
・Associate Director（AD）：1500～2030万円
・Engagement Manager（EM）：1130～1450万円
・Associate Manager（AM）：900～1100万円
・Senior Consultant（SC）：700～900万円
・Consultant（C）：500～690万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア＜客先常駐＞クライアント就業先※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。※案件により出張可能性がございます
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
【勤務形態備考】
■C/SC/AM
フレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00で出退勤時刻を自由に選択。ただし、コアタイム有10:00～15:00）
みなし残業時間45h（45h超過分は、残業代支払い）
■EM/AD
フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00で出退勤時刻を自由に選択。コアタイム無）
みなし残業時間45h（45h超過分は、残業代支払い）
■MD/P
管理監督者　フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00で出退勤時刻を自由に選択）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※週3出社、週2リモートが基本となります

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・医療保険
・資格取得補助制度
・定期健康診断
・社員旅行

＜教育制度＞
・内部独自研修
・各種外部研修

■福利厚生備考
・内部独自研修：コンサルティング基礎研修、業務改革理論、IT／システム研修、マネージャー研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇

手当

通勤手当

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株式会社Re-grit Partnersについて

設立年月日
2017年08月07日
代表者
代表取締役社長　山木 智史
資本金
10,000万円
企業HP
https://regrit-p.com/
従業員情報
400名
事業内容
・DXコンサルティング事業（Strategy／Operation／Technology）
・キャリアフロンティア事業

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職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 株式会社Re-grit Partners以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


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