株式会社Re-grit Partners

【ネットワークエンジニア】大手エンタープライズのグローバルインフラ・NW環境の設計導入業務を担当/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
800~1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

【仕事内容】
新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、大手エンタープライズのグローバルインフラ/NW環境の設計導入業務を担当していただきます。

【業務イメージ】
・グローバルインフラ(AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入のあるべきプランニング~設計~導入業務
・LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援
・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント業務

【仕事の特色】
【当事業の目指す姿】
当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

【当事業の成長ステップ】
System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。

STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出

【当社クライアントの特徴】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。

【ポジションの魅力】
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です
・新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・インフラ/NWの要件定義~導入までの全工程における実務経験5年以上
・学歴:高卒以上

・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方
・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方
・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力
・各種NWベンダーとのリレーション経験
・グローバルインフラ環境(コミュニケーション、NW、ツールなど)のあるべき姿を描ける方
・M&Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方

想定年収

800~1,300万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(8月・2月予定)
昇給:

■募集職種の年収例

経験・能力を考慮

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1‐13‐22 WeWork御堂筋フロンティア
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
【勤務形態備考】
■C/SC/AM
フレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00で出退勤時刻を自由に選択。ただし、コアタイム有10:00~15:00)
みなし残業時間45h(45h超過分は、残業代支払い)
■EM/AD
フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00で出退勤時刻を自由に選択。コアタイム無)
みなし残業時間45h(45h超過分は、残業代支払い)
■MD/P
管理監督者 フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00で出退勤時刻を自由に選択)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・医療保険
・資格取得補助制度
・定期健康診断
・社員旅行

<教育制度>
・内部独自研修
・各種外部研修

■福利厚生備考
・内部独自研修:コンサルティング基礎研修、業務改革理論、IT/システム研修、マネージャー研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Re-grit Partnersについて

設立年月日
2017年08月07日
代表者
代表取締役社長 山木 智史
資本金
10,000万円
従業員情報
400名
事業内容
・DXコンサルティング事業(Strategy/Operation/Technology)
・キャリアフロンティア事業

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