【サーバーサイドエンジニア】株式会社電通総研セキュアソリューションの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38530

株式会社電通総研セキュアソリューション

【PM・PL】SAP BASISエンジニア・SAP導入や環境移行案件におけるBASIS・インフラ担当

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア SAPコンサルタント

仕事内容について

SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで
インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■SAPシステムの導入・移行
・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援
・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築
・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般

■SAPシステムの保守・運用
・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）
・システム改修、品質向上などの派生案件の対応
・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション マネージメント アウトソーシング）サービスの提案支援


【仕事内容（変更の範囲）】
当社の指示する業務全般

必須条件

＜スキル＞
・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方

＜経験＞
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方

歓迎要件

＜経験＞
・SAP BASIS認定保有者 もしくは同等の知識、経験がある方
・SAP周辺（ジョブ管理、データ連携、帳票など）システムの構築、開発経験がある方
・ERP製品の経験がある方

想定年収

300～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※想定年収は最低年収を保証するものではございません。

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制（専門業務型／企画業務型）、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります（管理監督者の募集も含みます）。
　詳細については条件面談にて説明いたします。

＜フレックスタイム制の場合＞
・所定労働時間：7時間
・標準勤務時間：9時30分～17時30分（休憩：12時00分～13時00分）
・コアタイム：9時30分～12時00分
・時間外勤務手当：所定労働時間（1日7時間）を超えた分に対して割増支給

■スペシャリスト職（一般職）
・基本給：186,000円～255,000円
・ランク手当：1,600円～60,000円
※時間外（所定外）勤務平均：20.21時間/月

■総合職（一般職）
・基本給：198,200円～271,400円
・職務手当：15,000円～25,000円
※時間外(所定外)勤務平均：22.76時間/月

＜裁量労働制（専門業務型／企画業務型）、事業場外みなし労働制の場合＞
・1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩：12時00分～13時00分）
・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■総合職（専門職）
・基本給：272,700円～393,400円
・等級手当：35,000円～45,000円
・裁量手当：69,800円～99,000円（相当時間：25時間）
　※裁量手当は記載金額内で固定額を支給
　※所定労働時間（7時間/日）と1日当たりのみなし労働時間の差分に対して裁量手当を支給
・休日/深夜勤務手当：あり

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所
就業時間
09:30～17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30～12:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、若手社員研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始：12／29～1／3
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
・リサイクル休暇：上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
・平均有休取得日数：年間10.9日

手当

通勤手当（全額支給）

・通勤手当：4月10月に6ヶ月分の定期代支給

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株式会社電通総研セキュアソリューションについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長　市川 建志
資本金
30,000万円
企業HP
https://ss.dentsusoken.com/
従業員情報
448名
事業内容
・クラウド＆デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス
・ITサポートサービス
・ITプラットフォームサービス
・リソースマネジメントサービス

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求人検索について

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


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