株式会社電通総研セキュアソリューション

【PM】電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』

  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java VB.NET
クラウド
AWS

仕事内容について

電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行う。
・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務
・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する
・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く。

【仕事の特色】
■採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型)」のいずれかの勤務形態となります。

<フレックスタイム制> ※社員・主任
・所定労働時間:1日7時間
・標準勤務時間:9時30分~17時30分
・休憩:12時00分~13時00分
・コアタイム:8時30分~18時00分の連続する2時間30分(昼休みを除く)、部署単位で設定(例:9時30分~12時00分)

<裁量労働制> ※専門職・専門職上級
・専門業務型
・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分
・休憩:12時00分~13時00分

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般

必須条件

以下の全ての条件を満たす方
・プロジェクトリーダー経験が3年以上ある方(プロジェクト規模5名以上)
・Windows/Unix系サーバ、またはNetworkのインフラ設計に関わる顧客への提案やプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方
・顧客、ベンダーと折衝、調整した経験が3年以上ある方
・収支管理

・各種課題に積極的に関わり、プロジェクトへの意欲的な取り組みによって周囲を巻き込みリードしていく推進力を持つ方

歓迎要件

・仮想基盤を用いて業務アプリケーションを稼動させるためのインフラ設計、導入経験者
・IT全般統制に関する基礎知識
・PMI認定PMP

想定年収

300~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■想定年収:300万円~1,200万円
■月次給与:187,600円~750,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者を募集することもあります。)
詳細については条件面談にて説明いたします。

<例1>
スペシャリスト職/総合職(一般職)
□勤務形態:フレックスタイム制
   所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)
   コアタイム: 9:30~12:00
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
   時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

スペシャリスト職(一般職):
□基本給 :186,000円~255,000円
□ランク手当:1,600円~60,000円
   ※時間外(所定外)勤務平均:20.21時間/月

総合職(一般職):
□基本給 :198,200円~271,400円
□職務手当:15,000円~25,000円
   ※時間外(所定外)勤務平均:22.76時間/月

<例2>
総合職(専門職)
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
   1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :272,700円~393,400円
□等級手当:35,000円~45,000円
□裁量手当:69,800円~99,000円(相当時間:25時間)
  ※裁量手当は記載金額内で固定額を支給
  ※所定労働時間(7時間/日)と1日当たりのみなし労働時間の差分に対して裁量手当を支給
□休日/深夜勤務手当:あり

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区港南二丁目17番1号 京王品川ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所
就業時間
09:30~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、若手社員研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始:12/29~1/3
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
・平均有休取得日数:年間10.9日

手当

通勤手当(全額支給)

・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研セキュアソリューションが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社電通総研セキュアソリューションについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長 市川 建志
資本金
30,000万円
従業員情報
448名
事業内容
・クラウド&デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス
・ITサポートサービス
・ITプラットフォームサービス
・リソースマネジメントサービス

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