【幹部候補】株式会社村田製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38460

株式会社村田製作所

【ITインフラ企画マネジメント】インフラ企画管理／組織課題解決／グローバルチームとの連携／マネージャー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
長岡京駅 (京都府)
職種
幹部候補

仕事内容について

■概要
ITインフラサービスを提供している組織における各種管理業務・組織横断業務を実施して頂くお仕事です。
※当組織ではネットワーク/セキュリティ/エンドポイント/ヘルプデスクなどのサービスを提供しています。

■詳細
【各種インフラプロジェクト・サービスの管理業務】
・プロジェクト計画及び遂行率の横断的管理
・横断課題の管理
・サービスレベルの管理
・予算・人員の管理
・ベンダー管理
【組織横断業務・企画推進】
・組織全体の予算・リソースの管理
・各種事務業務を遂行する派遣社員の管理と事務業務集約の推進活動
・RPAなどを含めた業務改善推進活動
・組織内外のコミュニケーション改善活動
・横断的なガバナンス管理
・教育・キャリアプログラムの推進
・その他各種横断活動の支援

■入社後の担当業務について
当該チームのリーダー(マネージャー候補)として企画管理チーム(総合職2名・派遣社員3名)をリードしながら、組織全体に対して様々な企画管理業務を行って頂きます。組織責任者(シニアマネージャー)の補佐的な役割として部門全体の方針策定や戦略遂行にも関与して頂きます。

【仕事の特色】
■働き方の特徴
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。。
・グローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

■この仕事の面白さ・魅力
・当組織ではネットワーク・エンドポイント・ユーザーサポートなどの各種サービスを提供しており、並行してゼロトラスト・セキュリティ強化を実現するための複数のプロジェクトが推進されています。本ポジションにおいてはインフラ領域におけるサービス・プロジェクトの全体を俯瞰的に見ながら各種業務を遂行して頂くことになりますので、広い視野で戦略的考える力を養うことができます。

・またその過程で海外を含めた関係部門との連携や、上位マネジメントとのコミュニケーションも発生するため、様々な社内外の人脈を形成しながら高い視座で業務に取り組む経験を積むことができます。将来的にはマネージャーから管理職ポジションを目指して頂くことになります。

・ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるインフラサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。またチーム内にも外国籍社員が在籍しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

必須条件

・チームマネジメント、リーダーの経験
・上流工程・企画などを含めた8年以上のIT関連業務の経験
・プロジェクト管理・サービス管理の知識(PMBOK/ITIL)
・コミュニケーション能力
・自分である程度手が動かせること
・インフラ全般知識（特定のインフラ業務に精通していることは求めないが、インフラ全体を横断しての取り組みが多いため、概要レベルで関連性などを理解できること）
・企画、改善などを自ら推進した経験
・新しいことにチャレンジする意欲
・TOEIC 700点程度の英語力 (英語は必須です)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

・予算管理や経理業務の経験
・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識
・RPAや業務改善の経験
・PMP、ITIL上位資格保持者
・人材育成・キャリア育成の経験
・海外勤務経験者
・TOEIC900以上（バイリンガルレベル）

雇用形態

正社員

想定年収

400～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し､同社規定により決定いたします。

予定勤務地
京都府長岡京市
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
就業時間
08:30～17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、

＜施設＞
独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
社員食堂（営業所除く）など

＜教育＞
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

■休暇備考
・年間休日：うるう年は124日
・週休2日：基本は土・日・祝。
・特別休暇：自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
・同社カレンダーにより若干異なります。

手当

通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当　等

※同社規定により決定いたします。

株式会社村田製作所について

設立年月日
1950年12月23日
代表者
代表取締役社長　中島 規巨
資本金
6,944,400万円
企業HP
https://corporate.murata.com/
従業員情報
9,199名
事業内容
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップクラスシェアを誇り、
スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。

世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、
現在世界23ヶ国に41の生産・販売拠点を保有するグローバルメーカー。
海外売上比率は85％、2013年度の売上は過去最高を記録。

※従業員数：連結54,674名、単体7,568名

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職種の説明

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