【社内SE】大手食品メーカーの子会社／グループ会社のシステム開発・運用・保守に携われます！／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400～570万円
- 最寄り駅
- 西梅田駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
【仕事内容】
親会社および同グループ会社向けのシステム開発・運用・保守業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム要件の聞き取り～要件確定
・費用見積り
・システム開発／導入支援／稼動監視
・利用ユーザからの問合せ対応
【仕事の特色】
【仕事の特色】
実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合がほとんどです。
したがって、主にシステム要件の聞き取りや問合せ対応など、顧客とのコミュニケーションをお任せいたします。
【配属部署】
EDIグループに配属となります。
現在、社員5名と派遣1名（計6名）が在籍しています。
社員の年齢内訳は、20代が1名、40代が4名となっております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・IT関連職種の実務経験5年以上（開発、運用保守、社内SEなど）
・コミュニケーションを円滑にとれる方
歓迎要件
・プロジェクトリーダー経験
・EDIシステム開発導入／運用保守経験
・販売管理業務に関する知見
想定年収
400～570万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回(7月、12月) ※ 年間約5.0ヶ月 (2021年度実績)
昇給：年1回 ※資格給・役割給にて年1回ずつ見直し
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
日本ハムシステムソリューションズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 ブリーゼタワー14F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 各事業所及び会社の定める場所
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
次世代育成支援金、児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、
資格取得推進（奨励金・学習補助）制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、
持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、社長とのランチ会（ミムラの囲み）、
レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、
資格取得推進制度
＜教育制度＞
新入社員研修、OJT研修、中堅社員研修、階層別研修、外部研修、ヒューマンスキル研修
＜事業関連＞
「くるみんマーク」認定■福利厚生備考
・次世代育成支援金：ライフイベントにより支給（例：誕生時50万円）
・退職年金拡充制度：401K、マッチング拠出
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：スポーツ倶楽部や各種施設の割引など
・資格取得推進制度：仕事を行う上で必要となる各種の資格取得を奨励（IT系国家資格、語学系資格、ビジネス関連資格など）
・階層別研修：監督職研修など
・ヒューマンスキル研修：ニッポンハムグループ共通で実施する研修にも参加可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、個別、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、特別休暇、産休・育休■休暇備考
・保存有給休暇：育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
・特別休暇：慶弔等 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1回目：課長（オンライン）
2回目：部長（オンライン）
3回目：社長、役員、事業部長（本社）
※土日選考：不可（応相談）
※面接開始時間：8:45～21:00（応相談）
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日本ハムシステムソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1985年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田口 稔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 197名
- 事業内容
-
［1］ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、稼働監視、コールセンター業務、PC等集中購買、H/W保守契約管理 等を行います。
［2］ニッポンハムグループの業務形態は畜産事業、畜肉製造に始まり、ハム・ソーセージ等加工食品製造、販売、物流（運送・冷蔵倉庫業）、原料・商品の輸出入 等、多岐に渡り、それら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。
［3］また、会計（経理）や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。
［4］システムにまつわる業務であるため、ニッポンハムグループの経営層に非常に近いポジションで活動を行い、事業と現場の課題分析からその解決策を積極的に提案できる為、働くモチベーションを維持する上で重要な“自己実現の欲求”を満たすチャンスに溢れた職場です。