日本物流開発株式会社
【サーバーサイドエンジニア（開発）】ロジスティクス関連 IT 構築／様々な分野のシステム設計～運用をお任せ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
仕事内容について
＜仕事内容＞
サービスエリアは、経営戦略（効果測定と上申サポート）から IT の構築・運用まで一貫したサービスの提供（部分的にも対応）。当社の株主より、物流・生産・IT・通信・金融・エネルギーなどのノウハウを受ける環境があるのも強みですが、過去、大手企業に対して、ソリューションを活用しないで基幹システムを構築してきた経験が、業務（ロジスティクス）に対する理解を深め、業務を効率化することと、システム運用を安定させることが最も重要であると社員に意識付けされたことにこのサービスエリアが可能となっております。
ロジスティクスの観点から事業戦略のあるべき姿をご提案し、OPEN 系から汎用系までさまざまな分野のシステムを設計・開発・運用します。
＜関われること＞
・ロジスティクス関連 IT 構築
・グローバルで利用される IT 構築
・お客様の課題を改善する運用・保守 など
【仕事の特色】
＜求人の魅力＞
・大手企業様の上流工程から直接携わることができます。
・最も大切にしている経営リソースは人。だからこそ社員が気持ちよく働ける環境作りを徹底しています。
・大手企業からの出向などがないため、社のルールは社員が考えます。他企業の真似事はせず、自ら提案できる環境です。
・誰でもトップまで行くことができる可能性を持っています。
＜当社、日本物流開発について＞
当社は、IT テクノロジーを使ってお客様の必要とするソリューションを提供し、お客様の発展に貢献するシステム開発会社です。
1990 年、製品の受注から配送まで、物流に特化したサプライチェーンマネージメント（SCM）を基幹業務とする企業として創業。
その後、より上流である経営課題の解決のために、構想立案からシステム構築、プログラミング、システムの運用保守、効果測定まで一気通貫型 IT 企業として展開してきました。
創業時の社名のため、物流のみに特化したイメージがあると思いますが、現在は物流を含めた業務全てに関わる IT 企業です。
ITでより社会に貢献できるサービスを生み出す組織を作りたい！そんな強い想いを胸に新たな人材を募集することにしました。最も大切にしている経営リソースは人。だからこそ社員が気持ちよく働ける環境作りを徹底しています。
＜募集組織構成＞
30 名（部長 AM 兼任 3 名、一般職ほか）
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・Java3 年以上
・責任感、コミュニケーション能力、協調性が高く、社会的マナー・モラル・ルールを遵守できる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
日本物流開発株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および浜松支店、お客様先での常駐
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:30
- 就業時間備考
- ・月平均残業時間：10 時間未満
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、借上げ社宅制度（入居条件あり）、U・I ターン支援、出産・育児支援制度（時短勤務など）、社内イベント（レクリエーション／自由参加） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、調整手当、勤務手当 （所定労働時間外勤務、休日振替、特別出勤、営業）、別居手当、家族手当、裁量労働手当、赴任地域手当、公傷手当、役職手当
日本物流開発株式会社について
- 設立年月日
- 1990年05月08日
- 代表者
- 代表取締役 田口 隆男
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 316名
- 事業内容
- 経営戦略（効果測定と上申サポート）から IT の構築・運用まで一貫したサービスの提供