日本特殊陶業株式会社
【社内SE】基幹システムの企画・開発・運用保守の支援・改善／フレックス制
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 40代活躍中
- 年収
- 450～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 久屋大通駅 (愛知県)
仕事内容について
＜業務詳細＞
情報システム部門において以下いずれかの基幹システムの企画・開発・運用保守業務の支援・改善（トラブル対応、運用支援、運用改善等）を実施して頂きます。
ご担当いただく領域は経験や適性および本人希望に応じて決定します。
・製造領域
・販売物流領域
・購買領域
・原価領域
・会計領域
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でも情報システムは企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。
当社の場合、事業内容もグローバル、且つ、多岐にわたる為、業務プロセスやそれを支えるシステムも複雑になります。
その為、これからのIT部門は、会社全体を俯瞰的に見渡しながら、全体最適 の観点で業務プロセスを見直すことにより、若いうちから経営者視点を学び、全部門とのコミュニケーションを深め、会社の変革をリードしていけることが最大の魅力です。
当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、想いや意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。
＜配属予定チーム＞
■部署の役割
昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。
そのような中、情報システム部のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって、“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
一方、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。
従い、ITの活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。
今回募集を行うシステム推進課では、我々が提供する国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。
■組織構成
今回募集する情報システム部システム推進課には、基幹職２名、主任職８名、担当職２３名が在籍しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
すべての業務への配置転換あり
必須条件
・企業内情報システム部門もしくはSIerでのシステム企画・開発・運用保守業務のご経験（５年以上）
・コミュニケーション力（多様な関係者との調整・折衝のご経験）
・コミュニケーションが円滑に取れる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
日本特殊陶業株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- インフラ構築
- 保守
- 改善
- 企画
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
・製造業でのご経験
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450～600万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・残業手当：有り（残業時間に応じて別途支給）
＜就業時間備考＞
・所定労働時間：8時30分～17時15分
・7時間45分（休憩60分）
・フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・社員持株会
・寮、社宅
・カフェテリアプラン
・昼食補助、食堂■福利厚生備考
・寮、社宅：利用可否は社内規程に準じます。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（7月・8月）、年末年始休暇、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
・家族手当：扶養する場合、配偶者7,800円、子1人につき9,800円を支給いたします。※主任クラスまでの支給となります。
日本特殊陶業株式会社について
- 設立年月日
- 1936年10月26日
- 代表者
- 代表取締役会長 尾堂真一
- 資本金
- 4,786,900万円
- 従業員情報
- 3,668名
- 事業内容
-
［1］スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
［2］ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
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