【社内SE】株式会社金沢村田製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38104

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• メーカー
• 電気・電子・機械・半導体

正社員

一部リモート

可ですが、使用頻度・条件には配属部署ごとに制限があります。基本的には出社が前提となりますので、一部リモートです。

可

ただし職種等に制限がございます。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度、従業員持株制度、社員食堂、異動者用社宅、カフェテリアプラン、レクリエーション、クラブ活動、スポーツクラブとの法人契約、短時間勤務制度、勤務間インターバル制度、慶弔見舞金、社員食堂、売店、テニスコート／フットサルコート、各種生保・損保団体割引、フィットネスクラブ利用優待、制服貸与

＜教育制度＞
配属前研修（新卒総合職入社の場合）、職能研修、外部研修、OJT

■福利厚生備考
・確定拠出型年金制度：会社の拠出金を従業員本人が運用することによって、将来の資産形成を計画的に行うことができます。
・従業員持株制度：月々わずかの拠出金で、持株会全会員の拠出金をまとめて、毎月、村田製作所の株式を購入する制度です。また、拠出金に対して奨励金がつくメリットもあります。
・社員食堂：社内にカフェテリア式社員食堂があり、バラエティ豊かなメニューを安価で食べることができます。
また、コーヒーやフライドポテト、アイスクリームなどの軽食を提供する喫茶コーナーや、一度に200人が休憩できる広いラウンジなども設置されています。
・異動者用社宅：家族帯同、または単身赴任で転勤することになった社員に対して、一般賃貸借物件を会社が契約し、社宅として入居できます。一般の家賃に比べて格安の社宅使用料となっています。
・賃貸住宅補助制度：一定の条件はありますが、転勤者以外の社員に対して、一般賃貸物件に入居する場合は、家賃の一部を補助する制度です。
・カフェテリアプラン：会社から付与されるポイントの範囲内で、複数の福利厚生メニュー（自立支援・健康支援・両立支援）の中から自身のニーズに合ったメニューを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です。
・レクリエーション：全社員やその家族が参加するお祭りとして、県内のイベント会場を利用した大規模フェスティバルや、ホテルのフロアを貸し切ってのパーティーを行います。また、職場の仲間との親睦を深めるために、部門単位で行う職場レクリエーションなどたくさんの企画を実施しています。
・クラブ活動：スポーツ系ではテニス部、ランニング部、スキー部、文化系ではピラティス部、華道部などがあり、日頃業務では接点のない社員同士の交流の場となっています。
・スポーツクラブとの法人契約：石川県内に数店舗、展開しているスポーツクラブと法人契約を結んでおり、金沢村田製作所の社員であれば個人契約することなく利用することができます。

■休日制度
週休2日制（土・日）、※祝日は会社カレンダーに準ずる、年末年始休暇、夏季休暇等連休、有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別有給休暇

通勤手当、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、賃貸住宅補助制度、子ども手当

・通勤手当：片道2km以上、上限27,000円（ただしガソリン価格により変動）
・賃貸住宅補助制度：一定の条件はありますが、転勤者以外の社員に対して、一般賃貸物件に入居する場合は、家賃の一部を補助する制度です。
・子ども手当：子供一人当たり13,500円/月、上限4名まで

金沢事業所

WEB適性検査（SPI）

履歴書、職務経歴書

書類選考(履歴書、職務経歴書の提出＋SPI受検)⇒面接(対面orWEB)⇒内定