株式会社日立製作所
【フロントSE】チームリーダー/高松勤務/エネルギーに関する幅広い業務に携わる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600~930万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 高松駅 (石川県)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
<業務詳細>
エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
<具体的な仕事内容>
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
■提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
■設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
■システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属組織名
社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第六部
■配属組織について(概要・ミッション)
社会システム事業部のミッションとは
・日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー、通信、交通の3分野を担っています。
・それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考
社会ビジネスユニット紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
社会システム事業部紹介映像 https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds
社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
■募集組織について
・これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。
一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。
・配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関西・中国・四国地区を管掌している90名規模のシステムエンジニアの部隊です。
協力会社も含めると1000人規模で各PJを推進しています。
電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
・エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。
特に、提案活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。
受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
例:次世代顧客料金システム(CIS)
・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、エネルギー産業の自由化、規制緩和が求められる中、電力、ガス等の公営企業はより一層の改革を迫られています。
また、高齢化による人口の減少、グローバル化による産業の空洞化などによりエネルギー需要は減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、一層のコストダウンが求められています。
こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、お客様一人ひとりとの接点を大切にし、高品質なお客様サポートを提供する次世代顧客料金システム(CIS:Customer Information System)が必要です。
お客様の潜在的なニーズを汲み取りながら、当該システムをエンハンスし、新たに構築していくプロジェクトに携わって頂きます。
<募集背景>
・私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。
創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。
・現在、エネルギ-業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。
その中で、私たちは社会のエネルギ-基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。
今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ-システムへの対応など、エネルギ-分野での変革は継続していく見込みです。
小売分野では市場競争が激化していくことが見込まれ、送配電分野では新たな市場創設や、より効率的な需給バランスの調整など、高度な仕組みが必要となっていきます。
私たちはそういったエネルギー業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに新たな仕組み、基盤をお客様に提供すべく、提案・開発を進めています。
・上記のように熱い分野であるエネルギー部門の各種プロジェクトについて、皆様の応募をお待ちしています。
<ポジションの魅力>
1.社会を支える大きな仕事ができる
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか。
2.高い技術力で挑戦し続ける
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます。
3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます。
<職場環境>
エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部のなかで、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関西・中国地区を管掌している90名規模のシステムエンジニアの部隊です。
電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・IT実務経験(4年以上)
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
<マインド>
■全職種共通(日立グループ コア、コンピテンシー)
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客、社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
■その他職種特有
・チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバ等)を先導する意欲のある方
歓迎要件
<経験>
・電力/ガス会社の業務システム開発経験があること。(配電システム、需給システムは特に需要あり。)
・要件定義/基本設計等の上流設計の経験があること。
想定年収
600~930万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
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- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
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正社員
- 予定勤務地
- 石川県かほく市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 08:50~17:20
- 就業時間備考
-
・実働:7時間45分、休憩45分
・フレックスタイム制度有り:対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有り:対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する/裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
その他採用条件についてはこちら
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
住宅支援制度(寮・手当等)、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助
<教育制度>
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修(営業・財務・資材・人事総務)、キャリア教育、自己啓発支援■福利厚生備考
・住宅支援制度(寮・手当等):住宅手当制度や寮・社宅制度等(詳細は勤務事業所により異なります)によって皆さんの住居をサポート
・育児教育:育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 - 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 - 手当
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通勤手当(全額支給)、家族手当、子ども・介護等支援手当
株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
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・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。
株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
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【ITコンサルタント/システム企画】提案~保守運用/ソリューション立上げ/上流コンサルや生産管理システム導入提案
想定年収:680~1,050万円
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
幹部候補
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【フロントSE】広島勤務/システムの提案・開発・納品・保守・運用まで幅広く担当
想定年収:420~500万円
募集職種:社内SE
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想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【PM】複数のプロジェクトをマネジメント/対象範囲を守るミッション
想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【フロントSE】チームリーダー/名古屋勤務/エネルギーに関するシステムの幅広い業務に携わる
想定年収:800~950万円
募集職種:社内SE
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【PL】公共分野の大規模アプリケーション開発及びプロジェクト管理/フルフレックス
想定年収:600~750万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
Webディレクター
- Java
- Shell
- JSP
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【PM】自動車メーカー向け/カスタマーエクスペリエンス関連の業務改革・システム開発/フレックス
想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】流通小売業界向けIT/デジタルソリューション提案・導入及びマネジメント/フルフレックス
想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【PL】社会分野の大規模アプリケーション開発及びプロジェクト管理/フルフレックス
想定年収:600~750万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
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【バックエンドエンジニア】自動車メーカー向け/販売領域・ディーラマネジメントシステムのアプリケーション開発リード
想定年収:800~950万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】「SCPLAN」を中心とした生産計画立案支援ソリューションの拡販活動/フルフレックス
想定年収:600~950万円
募集職種:SAPコンサルタント
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【ITコンサルタント】サプライチェーンマネジメント分野の業務コンサルティング・課題分析、PoCを推進
想定年収:420~750万円
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
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【パッケージソフトウェアエンジニア】サプライチェーンおよび生産計画立案支援パッケージソフトウェア「SCPLAN」の開発
想定年収:600~950万円
- C++
- C言語
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【バックエンドエンジニア】自動車リサイクル事業を支えるアプリケーションシステムの導入、運用保守/フレックス
想定年収:600~950万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【クロスファンクションリーダー】システム開発におけるテスト管理・システム/データ移行/ユーザ教育
想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【ITコンサルタント】インフラアーキテクチャ検討、上流コンサルフェーズの推進/製造業のお客様のDX化を支援
想定年収:600~950万円
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
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【データサイエンティスト】AI/アナリティクス技術により顧客の課題解決を行う/主任クラス/フルフレックス
想定年収:600~950万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
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【バックエンドエンジニア】DXソリューション・サービスの企画・提案・開発/AI最適化アプリケーション/主任クラス
想定年収:600~950万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- Java
- Python
- JavaScript
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【QAエンジニア】品質保証マネジメントシステム運営と改善/品質保証計画書を作成/リモートワーク可
想定年収:600~950万円
募集職種:QAエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
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【原子力事業におけるDX推進業務】顧客連携システムの構想、設計/各種レガシーシステムのモダン化・統合化/在宅勤務可
想定年収:800~930万円
募集職種:Webディレクター
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【機器・設備の設計・開発】技術開発/設計開発を主導/在宅勤務可
想定年収:600~930万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【原子力施設計測制御設備計画エンジニア】計装制御設備計画・設計等/技術文書の作成/リモートワーク可
想定年収:600~950万円
募集職種:組込・制御エンジニア
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】新しい事業やSIプロジェクトの立上げをリード/提案活動を推進/提案書作成
想定年収:800~950万円
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
Webディレクター
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【システムエンジニア】製造現場DX領域システムの提案、設計、開発、導入、運用支援/品質管理/在宅勤務可
想定年収:600~950万円
募集職種:組込・制御エンジニア
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【PM・PL】輸配送ソリューションの高度化検討/システムの提案・導入/在宅勤務可
想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【医薬品/医療機器の製造・品質を軸としたDX事業の推進を担う人財】DX推進を担当/プレゼンテーション、見積/リモートワーク可
想定年収:600~950万円
募集職種:Webディレクター
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【システムエンジニア】上流工程をリード/引合・提案~システム設計・導入/リモートワーク可
想定年収:600~930万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【システムエンジニア】製造業のお客様にシステムを導入/大規模プロジェクト/リモートワーク可
想定年収:800~930万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理/要件管理/在宅勤務可
想定年収:600~930万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【システムエンジニア】ソリューションの提案・推進/問題分析や新たなビジネスを提案/リモートワーク可
想定年収:600~930万円
募集職種:組込・制御エンジニア
- Python
- SAS
- R言語
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【システムエンジニア】Apriso導入のリーダー候補/ソリューション担当/リモートワーク可
想定年収:600~930万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】システム化計画から要件定義工程/ソリューション設計/フルフレックス制
想定年収:600~930万円
募集職種:SAPコンサルタント
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【PL】上流工程の推進/SAPプロジェクトの推進/リモートワーク可
想定年収:600~930万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
SAPコンサルタント
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【上流コンサルタント】チームを管理・監督/業務課題をデジタル技術を用いて実現/フルフレックス制
想定年収:600~930万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【アプリケーションコンサルタント・エンジニア】アプリケーション再開/上流コンサルフェーズの推進/フルフレックス制
想定年収:600~930万円
募集職種:ITアーキテクト
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【PM】システム導入の提案/ソリューション立ち上げ/業種担当SE/リモートワーク可
想定年収:600~930万円
募集職種:社内SE
プロジェクトマネージャー(PM)
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【コンサルタント】導入プロジェクトのチームリーダー/クラウドサービス商品の環境構築/在宅勤務可
想定年収:450~880万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- SQL
- VBA
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【PM・PL】製造業向けの大型SI案件/計画最適化サービスMLCPを中心/フルフレックス制
想定年収:600~950万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【材料の技術開発業務】研究機関や試験機関と連携/発電プラントの高稼働率運転を実現/リモートワーク可
想定年収:600~950万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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