株式会社日立産業制御ソリューションズ

【PM・PMO】官公庁向けのシステム基盤更改/ミドルウェアパラメータ設計/上流工程から携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
430~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) PMO

仕事内容について

<業務詳細>
官公庁向けのシステム基盤更改に関するプロジェクトをお任せします。
顧客によりシステムや役割が異なるため、これまでの経験やご希望を踏まえて業務にアサインします。

日立製作所とともに上流工程から業務を進めていきます。
マネジメント経験をお持ちの方であれば、各プロジェクトのPM業務や仕様書作成の取りまとめをお任せします。
各プロジェクトは下記となります。

<具体的な仕事内容>
■PMO
・プロジェクト推進(進捗/課題管理)、テスト推進、移行推進

■SE
・ミドルウェアパラメータ設計
・構築手順書作成、移行手順書作成

■システム移行、データ移行
・移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュールなど作成
・本番移行/移行リハーサル推進/作業実施
・移行チームのプロジェクト推進(進捗/課題対応)※主任クラス

【仕事の特色】
<開発環境>
・OS:Linux、Windows Server
・開発言語:シェル(Linux)、PowerShell
・ミドルウェア:JP1/AJS、JP1/IM
・DB:Oracle、HiRDB

<ポジションの魅力>
■この仕事の魅力・面白さ
業務範囲は広くハードの知識や設定・構築などの経験が求められます。
また合わせて導入するミドルウェアなどの設計、構築のスキル向上が図れます。
現地調整では、機器の搬入の調整や立ち合いとアプリケーション開発とは異なった経験ができます。
自ずと知識の幅も広がりエンジニアとしての成長を実感できます。

<職場環境>
日立グループのプロジェクトルームでの業務が中心となります。
基本的には出社で業務対応をしています。

<配属予定チーム>
公共情報システム部への配属となります。
グループとしては社員約20名が所属しています。

<募集背景>
現在、多くの引き合いを受けていますが、将来の中核を担う人財が不足している状況です。

後の受注拡大を狙っての増員募集となります。

<企業の魅力>
当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・インフラ設計またはインフラ保守業務の経験

<マインド>
・コミュニケーション能力がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

DB

Oracle

HiRDB

開発ツール

JP1

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
歓迎要件

<経験>
・システム移行/データ移行の経験
・日立でのプロジェクト経験
・官公庁向けのプロジェクト参画経験
・日立ミドルウェア(JP1/AJS、JP1/IMなど)に関連する業務経験

雇用形態

正社員

想定年収

430~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定(昇給):年1回

■募集職種の年収例

想定年収:430万円~1,100万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50~17:20  フレックスタイム制 コアタイム10:50~15:20
就業時間備考
・フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
各種健康診断、独身寮・社宅(茨城地区のみ)、財形制度、持株制度、自己啓発支援、日立ITプロフェッショナル認定制度、コミュニケーション補助金、クラブ活動、イベント・レクリエーション活動、介護保険

<教育制度>
若年層教育(新入社員教育など)、階層別教育、専門技術教育、グローバル教育

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可

手当

住宅手当制度、家族手当、通勤手当

株式会社日立産業制御ソリューションズについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
取締役社長 上田 元春
資本金
300,000万円
従業員情報
3,511名
事業内容
産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供

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