株式会社伸和トータルエンジニアリング

【プリセールス・セールスエンジニア】ITソリューション提案/解決・改善・効率化/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
南森町駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
営業職として、ITソリューション提案をおこなっていただきます。

<具体的な仕事内容>
営業職として、ITソリューション提案を行っていただきます。
具体的には、既存パートナー企業との調整・フォロー、新規顧客開拓を行いITシステムのニーズ獲得から提案を行います。
新規顧客開拓はテレアポ、飛び込み等を実施するのではなく、紹介案件からの顧客へアプローチを行っていただくことがメインとなります。
もちろん、その他の新規開拓方法は自由にお任せしていきます。
営業フローとしては、顧客の業務課題・お困り事をヒアリングし、ITシステムにて解決・改善・効率化できないかという観点で提案を行います。
実際の専門技術領域の提案はエンジニアとの同行を行い進めるため業界未経験の方でも活躍頂くことが可能です。
また入社後はOJT形式で営業同行を行うなどレベルに合わせた業務アサインを行います。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■キャリアップの⽀援体制
エンジニアとしてのキャリアアップを会社としてサポートする⾵⼟があり、社員の⻑期キャリア形成を考えています。
そのため、意欲のある⽅にとっては⼤変遣り甲斐のある環境です。
また、同社は、やる気があれば何歳でも働くことが可能で定年制を設けておりません。

<企業の魅力>
創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる⾼付加価値のサービスを提供しております。
そして、経営資源である⼈材の技術⼒と創造⼒を結集し、情報・建設を中⼼にコンサルティングを⾏っております。
当社は、絶え間ない研鑽により、専⾨技術の深化と職能の多様化に努め、⾼度な知的サービスを通して顧客満⾜と社会貢献を⽬指しております。
また、社内外の⼈的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより⾃律的に職務を遂⾏し、社業の拡⼤を図っております。
さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・営業経験1年以上をお持ちの方

歓迎要件

・SIerの提案型の営業経験
・無形商材の営業経験

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※賞与支給は正社員登用後
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

当社基準で制定している成果によってインセンティヴ報酬を別途支給

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
就業時間備考
・休憩時間:12:30~13:30
・時差勤務制あり(最早8時就業開始、最遅10時就業開始)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(在宅、サテライト)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、選択制確定拠出型年金制度(401k)、書籍購入制度、健康診断、オフィスコンビニ、
ドリンクサーバー、リファラル採用制度、社内イベントの費用負担

<事業関連>
社長賞(年1度表彰)

■福利厚生備考
・退職金制度:勤続10年以上
・書籍購入制度:参考書など業務や勉強に必要な書籍は申請して会社負担で購入することが可能です。オフィスには参考書がたくさん揃っています。
・社内イベントの費用負担:歓迎会・納会など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇)、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、生理日の休業、産前産後の休業

■休暇備考
・夏季休暇:3日(7月~9月の間で3日間)
・年末年始休暇:6日(12月29日~1月3日)

手当

時間外手当、職能手当、役職手当、交通費(月額10万円まで)

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株式会社伸和トータルエンジニアリングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社伸和トータルエンジニアリングについて

設立年月日
1987年12月01日
代表者
代表取締役 荒木 崇
資本金
1,000万円
従業員情報
27名
事業内容
[1]ソフトウェア、通信端末機器、制御他、情報システムの企画、設計、開発、販売及び保守
[2]携帯端末、その他付随するアプリケーションの設計、開発、販売、保守及び研究
[3]サーバ機器、ネットワーク周辺機器の設計及び構築
[4]ITコンサルティング業
[5]橋梁工事の調査、測量、設計、施工及び監理
[6]建築工事業、土木工事業、造園工事業、水道施設工事業
[7]上記各号に附帯関連する一切の事業

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