【社内SE（インフラ系）】組織マネジメント／システム、サービスの運用・保守／社内システム・サービスの企画立案
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,200万円
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
＜業務詳細＞
IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。
・組織マネジメント業務（マネジメント想定人数：10名以下）
・社内システム/サービスの企画立案、技術選定、導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・システム/サービスの運用・保守業務
・ネットワーク/サーバなどインフラ運用・保守業務
【仕事の特色】
＜職場環境＞
・転勤なし。愛知県で腰を据えて働くことができます。
・平均残業時間20時間以下。ワークライフバランスの整った働き方ができます。
・既存の社内システム（人事システム、勤怠システムなど）の大型リプレイスを控えており、会社からの期待も高いポジションです。
・安定した財政基盤があるからこそ、やりたいことに対して惜しみなく投資をしてくれる風土があります。
＜募集背景＞
会社規模・ビジネス環境の変化に応じ、今後もさらなる業務の効率化や原価低減・品質向上・ データ活用の実現を目指しており、社内システムの最適化や開発を予定しております。
IT部門拡大の中、社内DX化の牽引やメンバーマネジメントを担っていただくマネージャー候補の方を募集しております。
＜配属予定部署＞
・IT戦略課
部署の在籍人数：7名
当社は、不動産業界にしては珍しく全社的にDX化を推進しております。
2017年に当部署を設立し、経常利益の3分の1となる1億円以上を投じ顧客向けアプリをはじめとする多くのシステムを開発し業務を効率化。
全社員の平均残業時間が20時間と業界としてはかなり低い水準を実現しています。
＜企業の魅力＞
14年間で約80倍の売上成長を遂げた当社は、既存事業の拡大だけでなく、新事業の立ち上げ・黒字化にも成功してきました。
・風通しの良い社風
・提案や意見が言いやすい風土
・部署に関わらない活発なコミュニケーション
・フレキシブルな働き方ができる開発プロジェクト
・企業としての安定性
を兼ね備えた、非常にバランスの良い働きやすい会社であり、エンジニアに優しい組織です。
【仕事内容（変更の範囲）】
同社IT戦略科またはSaaS事業部における業務
必須条件
■情報システム部門のマネージャー経験に加え、以下いずれかの経験
・全社的なシステム（パッケージ/クラウドサービス）導入のプロジェクトマネジメント経験
・システムの運用・保守経験
・ネットワーク/サーバなどインフラの運用・保守経験
・ITを駆使して会社をより良く変革しようという熱意のある方
・組織醸成の意識が高い方
・最新技術やサービスの情報のインプットを大切にされている方
・部下の手本であり続ける姿勢をお持ちの方
想定年収
600～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・営業系総合職：年4回
・その他全職種：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
※月給は、前職給与を前提に提示させて頂きます。
■年収：650万円
・基本給：￥340,000
・残業代：￥117,360（固定残業代45時間分）
・ボーナス（3ヶ月分にて計算）
■年収：842万円
・基本給：￥440,000
・残業代：￥151,875（固定残業代45時間分）
・ボーナス（3ヶ月分にて計算）
■ハイクラス求人
・年収800万円 ～ 1200万円
■タレント求人
・年収600万円 ～ 900万円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社不動産SHOPナカジツへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 企画
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 金融
- 損害保険/生命保険
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金制度、社内ベンチャー制度（新）、
D＆S制度（新）、A＆F制度（新）、
出産立会制度（拡充）、育児短時間勤務制、
ヒーロー賞手当、アイディア手当、社員旅行、
部活動奨励金制度、提携保育園（マミーズ保育園）
＜教育制度＞
セルフキャリアパス開発制度（新）、OJT教育、OFFJT教育■福利厚生備考
・ヒーロー賞手当：特別な活躍をしたスタッフに支給。
・アイディア手当：アイディア提案書により、会社を良くする提案をしたスタッフに支給。
・社員旅行：宅建士資格保持者、2級建築士資格保持者対象。年1回の海外旅行。
・セルフキャリアパス開発制度（新）：部講習自由参加OK。
・OJT教育：社員同士で定期的に講習会を行います。
・OFFJT教育：専門講師による研修や外部セミナーに積極的に参加。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（特別休暇）、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、還暦祝等特別休暇（新） - 手当
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通勤手当（原則上限4万円／月）、資格手当、残業手当（全額支給）
株式会社不動産SHOPナカジツについて
- 設立年月日
- 2006年06月01日
- 代表者
- 取締役社長（COO） 樗澤 和樹（ぶなざわ かずき）
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
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・不動産コンサルタント事業（不動産仲介事業）
・不動産リノベーション事業（中古再生事業）
・新築分譲注文事業
・不動産買取事業
・住宅・店舗リフォーム事業
・建物インスペクション事業
・生保・損害保険代理事業
株式会社不動産SHOPナカジツが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】ミドルクラス／社内向けDX推進業務／SaaS事業部／国内フルリモート可
想定年収：555～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
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【フロントエンドエンジニア】シニアクラス／社内向けDX推進業務／SaaS事業部／国内フルリモート可
想定年収：803～1,000万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
Webディレクター
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【PM】システムやサービスの運用管理／ネットワーク運用／業務効率化ツールの開発・運用
想定年収：500～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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