株式会社不動産SHOPナカジツの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 7 件

2026年07月21日 確認済み

• 株式会社不動産SHOPナカジツ 【PM】社内システム/サービス企画立案／プロジェクトマネジメント／IT戦略課

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・全社的なシステム（パッケージ/クラウドサービス）導入のプロジェクトマネジメント経験 ・Sierにおけるシステム開発、システム導入のご経験 ITを駆使して会社をより良く変革しようという熱意のある方
  想定年収	672～900万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
  仕事内容	当社IT戦略課にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内システム\/サービスの企画立案、技術選定、導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール ・社内IT運用における業務効率化ツール（マクロやバッチ処理等）の開発\/運用 【仕事の特色】 【ここがポイント！】 社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。 「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。

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• 株式会社不動産SHOPナカジツ 【社内SE（インフラ系）】社内インフラ運用／保守管理／外注管理／IT投資積極的／活気のある職場環境

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・ネットワークやサーバーの運用管理の経験をお持ちの方 →ヘルプデスク出身者、技術者派遣出身者歓迎です
  想定年収	452～582万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
  仕事内容	IT戦略課にて、社内インフラの運用業務、外注管理業務をお任せいたします。 ■社内インフラの更新に関わる検討 ■社内インフラの運用保守(不具合を確認し、外注先に依頼) ■インフラの構築・運用に関わる管理業務 【仕事の特色】 【募集背景】 ■コーポレート機能強化のため ■社内の情報インフラ全般の運用・保守 【ここがポイント！】 社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。 「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。

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• 株式会社不動産SHOPナカジツ 【PM】システムやサービスの運用管理／ネットワーク運用／業務効率化ツールの開発・運用

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー

  必須条件	・システム開発・導入のプロジェクト管理のご経験をお持ちの方
  想定年収	500～650万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ◎大型案件のプロジェクト管理業務 CRM/SFAシステム刷新のプロジェクトマネジメント支援（最上流の企画から一貫して携わっていただけます） ◎社内SE業務 現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入 SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 社内からのIT関連問い合わせ対応・トラブルシューティング 社内PC・モバイルデバイス管理 【仕事の特色】 ＜環境＞ クラウド：AWS（ECS, RDS, EC2, S3, Lambda等） サーバーOS：Windows Server, Linux ネットワーク：FortiGate, YAMAHA RTX, FortiAP クライアントOS：Windows、Mac デバイス管理：SKYSEA, Lanscope, キャリア提供MDM サービス：LINEWORKS, Microsoft365, TrustLogin, Salesforce ＜プロダクト・事業について＞ 当社は「不動産×デジタル」をキーワードに、700名規模・全国50拠点の事業基盤を支えるITシステムを社内で企画・開発・運用しています。 DX推進部では、今後3年で10億円規模の新規IT投資予算をもとに、基幹システムの刷新をはじめとする全社的なデジタル変革を本格的に推進しています。 現在は以下のような事業・プロダクト群に携わる機会があります。 ■ 基幹業務システムのリプレース 営業管理／顧客管理／契約管理／工事管理などの全社横断システムを刷新 クラウドベースの柔軟なシステム構成へ再構築中（スクラッチ・パッケージ併用） 経営直下のプロジェクトとして、企画・要件定義フェーズから携わるポジションあり ■次期ネットワーク基盤の構築 全国50拠点のＩＴ基盤を支えるネットワークを更改 ネットワーク全体の構成検討のフェーズから携われる ■ 業務支援プロダクトのスクラッチ開発 営業報告アプリ、契約書作成システム、物件資料自動作成ツールなど 現場ヒアリングから要件定義・実装・運用まで一気通貫で関与可能 ■ 自社SaaSの外販準備 不動産会社向けに自社ノウハウを活かしたプロダクトを企画・開発中 PoCやプロトタイピングフェーズから参加いただくチャンスもあり ＜ユーザー・やりがいについて＞ ユーザー数：200人～4万人 対象ユーザー：当社グループの社員50拠点700人（エンドユーザーが一般のお客様のサービスも有） ■業務の魅力・特徴 ユーザーとの距離が近く業務改善・生産性向上に直結するITプロダクトに携われるため、「実感あるIT活用」に挑戦したい方にはやりがいの大きな環境です。 10億円規模の投資余地があるからこそ、単なる保守運用にとどまらず、大規模な仕組みづくりや先進的な技術導入にも積極的に関与できます。 ＜組織について＞ IT部門としては８年目を迎えました。DX推進部全体で現在19名の組織で年齢層は30代を中心に20代～50代まで幅広い仲間が集まっています。現状の社内からの期待に応えるべく今後40人程度まで組織強化を進める予定です。 一人ひとりが何らかのプロジェクト担当になり、上位職位者がサポートする仕組みになっています。そのため、一人ひとりの裁量は大きく、チャレンジすることができます。 また、マネージャーも含めて子育て中のメンバーが多く、家庭の事情に対する理解があるのも特徴です。 ■DX推進部 システム企画課 マネージャー：1名 実務担当：9名（1名は育休中）＋協力会社3名 【ここがポイント！】 社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。 「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。

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• 株式会社不動産SHOPナカジツ 【社内SE（インフラ系）】組織マネジメント／システム、サービスの運用・保守／社内システム・サービスの企画立案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	■情報システム部門のマネージャー経験に加え、以下いずれかの経験 ・全社的なシステム（パッケージ/クラウドサービス）導入のプロジェクトマネジメント経験 ・システムの運用・保守経験 ・ネットワーク/サーバなどインフラの運用・保守経験 ・ITを駆使して会社をより良く変革しようという熱意のある方 ・組織醸成の意識が高い方 ・最新技術やサービスの情報のインプットを大切にされている方 ・部下の手本であり続ける姿勢をお持ちの方
  想定年収	600～1,200万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	＜業務詳細＞ IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。 ・組織マネジメント業務（マネジメント想定人数：10名以下） ・社内システム/サービスの企画立案、技術選定、導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ・システム/サービスの運用・保守業務 ・ネットワーク/サーバなどインフラ運用・保守業務 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・転勤なし。愛知県で腰を据えて働くことができます。 ・平均残業時間20時間以下。ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ・既存の社内システム（人事システム、勤怠システムなど）の大型リプレイスを控えており、会社からの期待も高いポジションです。 ・安定した財政基盤があるからこそ、やりたいことに対して惜しみなく投資をしてくれる風土があります。 ＜募集背景＞ 会社規模・ビジネス環境の変化に応じ、今後もさらなる業務の効率化や原価低減・品質向上・ データ活用の実現を目指しており、社内システムの最適化や開発を予定しております。 IT部門拡大の中、社内DX化の牽引やメンバーマネジメントを担っていただくマネージャー候補の方を募集しております。 ＜配属予定部署＞ ・IT戦略課 部署の在籍人数：7名 当社は、不動産業界にしては珍しく全社的にDX化を推進しております。 2017年に当部署を設立し、経常利益の3分の1となる1億円以上を投じ顧客向けアプリをはじめとする多くのシステムを開発し業務を効率化。 全社員の平均残業時間が20時間と業界としてはかなり低い水準を実現しています。 ＜企業の魅力＞ 14年間で約80倍の売上成長を遂げた当社は、既存事業の拡大だけでなく、新事業の立ち上げ・黒字化にも成功してきました。 ・風通しの良い社風 ・提案や意見が言いやすい風土 ・部署に関わらない活発なコミュニケーション ・フレキシブルな働き方ができる開発プロジェクト ・企業としての安定性 を兼ね備えた、非常にバランスの良い働きやすい会社であり、エンジニアに優しい組織です。

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• 株式会社不動産SHOPナカジツ 【フロントエンドエンジニア】シニアクラス／社内向けDX推進業務／SaaS事業部／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・TypeScript、およびJavaScriptフレームワークを利用した開発のご経験 ・マネージャーまたはリーダーとしてプロジェクト推進したご経験
  想定年収	500～800万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア , Webディレクター
  最寄り駅	JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
  仕事内容	＜①具体的な業務内容＞ 社内業務の効率化や業務品質の向上、DX推進を目的とした、社内システムの開発・運用全般をご担当いただきます。 プロダクトマネージャーや各部門と連携し、課題の本質を捉えながら、上流工程（要件定義・設計）から実装、改善、運用まで一気通貫でお任せします。 また、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理にも携わっていただき、開発チームの中核としてのご活躍を期待しています。 ■フロント ・フロントエンドの設計・開発・テスト・保守 ・社内ステークホルダー（プロダクトマネージャー、各部門ユーザー）との要件整理・仕様調整 ・その他、業務効率化に向けたツールや自動化の導入 【仕事の特色】 ＜②環境＞ 言語：Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, PHP フレームワーク： Spring boot, Vue.js, Angular, Laravel クラウド: AWS, Google Cloud DB：MySQL, BigQuery, DynamoDB ツール：GitHub ＜③プロダクト・事業について＞ 当社は、不動産仲介・販売事業を中核に、多岐にわたる業務を支える社内向けおよび顧客向けのシステム開発・運用を行っています。 エンジニアとして関わる対象は、単なる1プロダクトに留まりません。 具体的には、不動産の物件管理・顧客管理システムをはじめ、 店舗での接客業務を支援する顧客ヒアリングシートシステム、 設計部門の業務を効率化する設計支援アプリケーション、 さらには、不動産オーナー向けのネイティブアプリ（スマートフォンアプリ）など、 事業全体を横断して、実務に直結するシステムの開発・改善に携われます。 また、自社のブランド価値を発信するコーポレートサイトや、 採用用のWebサイトの運営・改善も担当領域に含まれ、 Webと業務システム、両方の技術に触れられるのも特徴のひとつです。 将来的には、こうした自社ノウハウの集積をもとに、SaaSプロダクトとして外部提供する構想も進行中。 現場発のプロダクト改善が、やがて外部の企業や業界全体の課題解決を目指しています。 ＜④ユーザー・やりがいについて＞ ・対象ユーザー：各店舗のお客様、不動産売買検討のお客様、グループ社員 ■業務の魅力・特徴 ・現場の業務改善から、SaaS化に向けたDX推進まで関われる幅広さ 　社内業務システムを中心に、全社で活用されているシステム全般に携わります。将来的には、社内ノウハウを活かしたSaaS化も構想中。 　業務効率化の域を超えた「事業を変えるシステム開発」に関われるフェーズです。 ・Webサイト運営にも携われるマルチな経験値が得られる 　コーポレートサイトや各種オウンドメディアの運用・改善にも関与。 　フロントエンド、バックエンドだけでなく、インフラまわりにも興味のある方には、幅広いチャレンジが可能です。 ・自分の仕事の成果を、ユーザーの反応でダイレクトに実感できる 　ユーザーは全て社内のメンバー。課題の本質に近いところから入り、改善の効果をすぐに実感できます。 　感謝の声も届きやすく、「人の役に立てている」実感を得ながら開発できます。 ・上流から運用まで、技術力＋業務理解が磨ける 　業務ヒアリング・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して担当。 　エンジニアとしての技術力だけでなく、「業務をどう変えるか」という視点も育ちます。 ・少人数チームならではの裁量とスピード感 　少人数規模の組織で、各人が大きな裁量を持って動ける環境です。 　「言われた通りに作る」のではなく、自ら考え、提案し、形にしていける喜びがあります。 ・柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境 　変形労働時間制を活用し、子育て中のメンバーも多数活躍中。 　ライフステージに合わせた働き方を選べるからこそ、長期的にキャリアを築けます。 ＜⑤組織について＞ ■DX推進部　システム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：7名＋協力会社メンバー（2025年5月現在） 私たちの組織は20～50代までの多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 子育て中の社員も多く在籍しており、柔軟な働き方を実現するために変形労働時間制を採用。ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境を整えています。 また、年に1度のオフライン表彰イベントでは、日頃の成果を称え合い、全国のメンバーが直接顔を合わせて交流する貴重な機会に。フルリモートでも「一体感」が生まれる文化を大切にしています。 業務では、ビジネスサイドとの密な連携を通じて、業務改善やDXの推進をリード。単なる開発だけにとどまらず、「会社/業界をより良くする」ための提案と実装に関われる、やりがいのあるポジションです。

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• 株式会社不動産SHOPナカジツ 【バックエンドエンジニア】ミドルクラス／社内向けDX推進業務／SaaS事業部／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ Java または Kotlinなどのオブジェクト指向言語、及びSprint Bootなどフレームワークを用いて開発のご経験 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善のご経験
  想定年収	493万円～
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , Webディレクター
  最寄り駅	JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
  仕事内容	＜①具体的な業務内容＞ 社内業務の効率化や業務品質の向上、DX推進を目的とした、社内システムの開発・運用全般をご担当いただきます。 プロダクトマネージャーや各部門のユーザーと連携しながら、要件に基づいて技術的な観点から設計・実装・改善を行っていただくポジションです。 ■バックエンド ・バックエンドの設計・開発・テスト・保守 ・クラウド（AWS/Google Cloud）を用いたインフラの設計・構築・運用 ・社内ステークホルダー（プロダクトマネージャー、各部門ユーザー）との要件整理・仕様調整 ・システムのパフォーマンス改善、セキュリティ対策の推進 ・その他、業務効率化に向けたツールや自動化の導入 【仕事の特色】 ＜②環境＞ 言語：Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, PHP フレームワーク： Spring boot, Vue.js, Angular, Laravel クラウド: AWS, Google Cloud DB：MySQL, BigQuery, DynamoDB ツール：GitHub ＜③プロダクト・事業について＞ 当社は、不動産仲介・販売事業を中核に、多岐にわたる業務を支える社内向けおよび顧客向けのシステム開発・運用を行っています。 エンジニアとして関わる対象は、単なる1プロダクトに留まりません。 具体的には、不動産の物件管理・顧客管理システムをはじめ、 店舗での接客業務を支援する顧客ヒアリングシートシステム、 設計部門の業務を効率化する設計支援アプリケーション、 さらには、不動産オーナー向けのネイティブアプリ（スマートフォンアプリ）など、 事業全体を横断して、実務に直結するシステムの開発・改善に携われます。 また、自社のブランド価値を発信するコーポレートサイトや、 採用用のWebサイトの運営・改善も担当領域に含まれ、 Webと業務システム、両方の技術に触れられるのも特徴のひとつです。 将来的には、こうした自社ノウハウの集積をもとに、SaaSプロダクトとして外部提供する構想も進行中。 現場発のプロダクト改善が、やがて外部の企業や業界全体の課題解決を目指しています。 ＜④ユーザー・やりがいについて＞ ・対象ユーザー：各店舗のお客様、不動産売買検討のお客様、グループ社員 ■業務の魅力・特徴 ・現場の業務改善から、SaaS化に向けたDX推進まで関われる幅広さ 　社内業務システムを中心に、全社で活用されているシステム全般に携わります。将来的には、社内ノウハウを活かしたSaaS化も構想中。 　業務効率化の域を超えた「事業を変えるシステム開発」に関われるフェーズです。 ・Webサイト運営にも携われるマルチな経験値が得られる 　コーポレートサイトや各種オウンドメディアの運用・改善にも関与。 　フロントエンド、バックエンドだけでなく、インフラまわりにも興味のある方には、幅広いチャレンジが可能です。 ・自分の仕事の成果を、ユーザーの反応でダイレクトに実感できる 　ユーザーは全て社内のメンバー。課題の本質に近いところから入り、改善の効果をすぐに実感できます。 　感謝の声も届きやすく、「人の役に立てている」実感を得ながら開発できます。 ・上流から運用まで、技術力＋業務理解が磨ける 　業務ヒアリング・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して担当。 　エンジニアとしての技術力だけでなく、「業務をどう変えるか」という視点も育ちます。 ・少人数チームならではの裁量とスピード感 　10名規模の組織で、各人が大きな裁量を持って動ける環境です。 　「言われた通りに作る」のではなく、自ら考え、提案し、形にしていける喜びがあります。 ・柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境 　変形労働時間制を活用し、子育て中のメンバーも多数活躍中。 　ライフステージに合わせた働き方を選べるからこそ、長期的にキャリアを築けます。 ＜⑤組織について＞ ■DX推進部　システム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：7名＋協力会社メンバー（2025年5月現在） 私たちの組織は現在10名体制。20～50代までの多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 子育て中の社員も多く在籍しており、柔軟な働き方を実現するために変形労働時間制を採用。ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境を整えています。 また、年に1度のオフライン表彰イベントでは、日頃の成果を称え合い、全国のメンバーが直接顔を合わせて交流する貴重な機会に。フルリモートでも「一体感」が生まれる文化を大切にしています。 業務では、ビジネスサイドとの密な連携を通じて、業務改善やDXの推進をリード。単なる開発だけにとどまらず、「会社/業界をより良くする」ための提案と実装に関われる、やりがいのあるポジションです。

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• 株式会社不動産SHOPナカジツ 【バックエンドエンジニア】ミドルクラス／社内向けDX推進業務／SaaS事業部／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ Java または Kotlinなどのオブジェクト指向言語、及びSprint Bootなどフレームワークを用いて開発のご経験 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善のご経験
  想定年収	493万円～
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , Webディレクター
  最寄り駅	JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅
  仕事内容	＜①具体的な業務内容＞ 社内業務の効率化や業務品質の向上、DX推進を目的とした、社内システムの開発・運用全般をご担当いただきます。 プロダクトマネージャーや各部門のユーザーと連携しながら、要件に基づいて技術的な観点から設計・実装・改善を行っていただくポジションです。 ■バックエンド ・バックエンドの設計・開発・テスト・保守 ・クラウド（AWS/Google Cloud）を用いたインフラの設計・構築・運用 ・社内ステークホルダー（プロダクトマネージャー、各部門ユーザー）との要件整理・仕様調整 ・システムのパフォーマンス改善、セキュリティ対策の推進 ・その他、業務効率化に向けたツールや自動化の導入 【仕事の特色】 ＜②環境＞ 言語：Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, PHP フレームワーク： Spring boot, Vue.js, Angular, Laravel クラウド: AWS, Google Cloud DB：MySQL, BigQuery, DynamoDB ツール：GitHub ＜③プロダクト・事業について＞ 当社は、不動産仲介・販売事業を中核に、多岐にわたる業務を支える社内向けおよび顧客向けのシステム開発・運用を行っています。 エンジニアとして関わる対象は、単なる1プロダクトに留まりません。 具体的には、不動産の物件管理・顧客管理システムをはじめ、 店舗での接客業務を支援する顧客ヒアリングシートシステム、 設計部門の業務を効率化する設計支援アプリケーション、 さらには、不動産オーナー向けのネイティブアプリ（スマートフォンアプリ）など、 事業全体を横断して、実務に直結するシステムの開発・改善に携われます。 また、自社のブランド価値を発信するコーポレートサイトや、 採用用のWebサイトの運営・改善も担当領域に含まれ、 Webと業務システム、両方の技術に触れられるのも特徴のひとつです。 将来的には、こうした自社ノウハウの集積をもとに、SaaSプロダクトとして外部提供する構想も進行中。 現場発のプロダクト改善が、やがて外部の企業や業界全体の課題解決を目指しています。 ＜④ユーザー・やりがいについて＞ ・対象ユーザー：各店舗のお客様、不動産売買検討のお客様、グループ社員 ■業務の魅力・特徴 ・現場の業務改善から、SaaS化に向けたDX推進まで関われる幅広さ 　社内業務システムを中心に、全社で活用されているシステム全般に携わります。将来的には、社内ノウハウを活かしたSaaS化も構想中。 　業務効率化の域を超えた「事業を変えるシステム開発」に関われるフェーズです。 ・Webサイト運営にも携われるマルチな経験値が得られる 　コーポレートサイトや各種オウンドメディアの運用・改善にも関与。 　フロントエンド、バックエンドだけでなく、インフラまわりにも興味のある方には、幅広いチャレンジが可能です。 ・自分の仕事の成果を、ユーザーの反応でダイレクトに実感できる 　ユーザーは全て社内のメンバー。課題の本質に近いところから入り、改善の効果をすぐに実感できます。 　感謝の声も届きやすく、「人の役に立てている」実感を得ながら開発できます。 ・上流から運用まで、技術力＋業務理解が磨ける 　業務ヒアリング・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して担当。 　エンジニアとしての技術力だけでなく、「業務をどう変えるか」という視点も育ちます。 ・少人数チームならではの裁量とスピード感 　10名規模の組織で、各人が大きな裁量を持って動ける環境です。 　「言われた通りに作る」のではなく、自ら考え、提案し、形にしていける喜びがあります。 ・柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境 　変形労働時間制を活用し、子育て中のメンバーも多数活躍中。 　ライフステージに合わせた働き方を選べるからこそ、長期的にキャリアを築けます。 ＜⑤組織について＞ ■DX推進部　システム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：7名＋協力会社メンバー（2025年5月現在） 私たちの組織は現在10名体制。20～50代までの多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 子育て中の社員も多く在籍しており、柔軟な働き方を実現するために変形労働時間制を採用。ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境を整えています。 また、年に1度のオフライン表彰イベントでは、日頃の成果を称え合い、全国のメンバーが直接顔を合わせて交流する貴重な機会に。フルリモートでも「一体感」が生まれる文化を大切にしています。 業務では、ビジネスサイドとの密な連携を通じて、業務改善やDXの推進をリード。単なる開発だけにとどまらず、「会社/業界をより良くする」ための提案と実装に関われる、やりがいのあるポジションです。

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