【サーバーサイドエンジニア】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37668

株式会社日立製作所

【コンサルタント】導入プロジェクトのチームリーダー／クラウドサービス商品の環境構築／在宅勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450～880万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java SQL VBA

仕事内容について

＜業務詳細＞
グループ通算制度ソリューションに関わる各種作業
・お客さま経理部または税務部門へのソリューション提案活動（対象：国内）
・クラウドサービス商品の環境構築および導入プロジェクトのチームリーダー（クラウドサービス商品導入後のアフターフォローを含む)

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
インダストリアルデジタルビジネスユニット 　エンタープライズソリューション事業部　エンタープライズパッケージソリューション本部　マネージメントサービス部

■配属組織について
産業・流通ビジネスユニット　エンタープライズソリューション事業部　エンタープライズパッケージソリューション本部　マネージメントサービス部
・(産業)のエンタープライズパッケージソリューション本部は、主に国内外の基幹業務パッケージを取り扱っています。
・主な取り扱い商品は、SAP、Infore、C-Taxconductorがあり、産業が担当するお客様へのパッケージ導入作業および運用・保守（AMO）さらにはサービス商品（クラウド商品）の提供を実施しています。
MSE-MS1G：ERPパッケージ　SAP（AMO）
-MS2G：C-Taxconductor（連結納税）
-MS3G：ERPパッケージ　Infore

＜募集背景＞
MS2Gで取り扱っている連結納税サービス（C-Taxconductor）の市場の変化により、2022年4月よりグループ通算制度が新たに施行されます。
グループ通算制度に対応した新たなクラウドサービス事業の立上げによりお客様の課題解決を行いサービス事業の拡大を図っていく事業戦略を立案しています。
急激に広がるグループ通算制度の市場の需要に対して、柔軟に対応できる供給体制を構築する必要があります。
特にサービス標品を国内の多くのお客様に多売するためのSE体制（サービス商品の拡販および導入作業）が必要となっています。

＜ポジションの魅力＞
1つのサービス商品を国内の多くのお客様へ提案・導入・サポートする仕事です。
多くのお客様とコミュニケーションを持ち、お客様の課題解決を一緒に進めることができます。
また、取り扱い製品はサービス（クラウド商品）であり、これからのIT技術の知識を踏まえた技術の活用およぶ習得ができます。

■ミッション／期待する役割
日本国内のグループ通算制度におけるお客様（エンドユーザ部門（経理部または税務部））の業務課題に対して、日立が新たに開発するグループ通算制度ソリューション（クラウドのサービス商品）を提案・導入・サービス環境維持まで、幅広く担当いただきます。
対顧客への提案・導入に際しては、個々の導入プロジェクトのチームリーダとしてお客様の課題解決を進めていきます。

＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞
■グループ通算制度ソリューションについて：
グループ通算制度のサービス商品（法人税、住民税、地方税、税効果、電子申告）です。
※参考URL：https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/ctax/group_tsusan.html

＜参考情報＞
・その他採用条件についてはこちら
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html
・エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜知識＞
・法人税、地方税、税効果、電子申告の業務システムに精通した方（特にクラウド商品）

＜マインド＞
※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・プロジェクトの課題に対して一人称で捉えて課題解決に積極的に取り組む姿勢
・積極的にステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム全体で課題解決に取り組める方

歓迎要件

＜経験＞
・業務知識、システム開発および提案・導入のSE実務経験（目安：5年以上）
・業務資格：税理士、公認会計士
・プログラム開発知識（Java、VBA、SQL）
・高度情報処理施策

想定年収

450～880万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・給与：年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：7時間45分
　※事業所によって時間帯が異なる場合有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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ご利用の流れ

株式会社日立製作所の【コンサルタント】導入プロジェクトのチームリーダー／クラウドサービス商品の環境構築／在宅勤務可以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


その他機能について

レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。


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