株式会社大和総研

【OAインフラエンジニア】クライアント端末構築やMicrosoft365環境の設計など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
600~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・クライアント端末設計・構築
・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築
・Microsoft365環境の設計・構築
・コミュニケーション基盤(IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等)の設計・構築
・OAセキュリティシステムの設計・構築(SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等)

構築後のシステム運用は別の部門が担います。
パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。
案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクトをコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。
・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。
・お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。

<職場環境>
■働く環境について
・在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。

<配属予定チーム>
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。
製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。
また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。
事業本部全体で600名の社員が在籍しています。

■採用部門のミッション
主に大和証券グループ向けの分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。
音声系システム、端末・認証系システム、セキュリティ系システム、パブリッククラウド利用システムといったOAインフラ関連システムの企画・提案~開発・導入を通じて、グループ全体の業務効率化を実現していくことがミッションです。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験・学歴>
■下記の2つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった経験のある方

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • インフラ構築
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 証券/クレジットカード・信販
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験>
・オンプレミス、パブリッククラウドのアーキテクチャーデザイン、要件定義、プロジェクト推進経験がある方
・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

・給与:能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び当社他拠点
就業時間
08:40~17:10  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、
保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療(定期健診、人間ドック等)、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、メンター制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度、自己啓発支援制度

<研修制度>
共通分野、コンサルティング・ソリューション分野、システム開発分野、データサイエンス分野、内定者教育、OJTチュータ制度、資格試験支援制度、ITスキル研修(eラーニング)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリー・デイ休暇、親の長寿祝い休暇、公務休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、1時間単位の年休、エル休暇、健診休暇、育児サポート休暇、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日)、祝:土、日、祝祭日に出社した場合は振替休日を取得
・夏季休暇:最長連続10日間
・リフレッシュ休暇:最長連続5日間
・フレックス休暇:最長連続12日間

手当

通勤手当、超過勤務手当、家族手当、昼食手当、介護帰省手当

株式会社大和総研について

設立年月日
1989年08月01日
代表者
代表取締役社長 望月 篤
資本金
389,800万円
従業員情報
1,740名
事業内容
・システムコンサルティング
・システムインテグレーション
・データセンターサービス
・アウトソーシングサービス
・AI・データサイエンス
・経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング

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