【ITコンサルタント】株式会社大和総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37488

株式会社大和総研

【ITコンサルタント】生命保険業務コンサル／新規ソリューション開発／プロジェクト計画策定・実行までを支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
600～1,100万円
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
生命保険業界の顧客に対して、ITコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。
入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

■ミッション
生命保険業界の顧客企業に対して、新規案件の提案、およびその基礎となるサービス・ソリューションの企画・開発を中核的な立場で担う人材を募集します。
これまで生命保険業界でビジネスリーダーとして新規事業の企画・立ち上げやDXを推進してこられた方や、コンサルティング会社・ITベンダーにおいて生保業界向けのDX提案やコンサルティングを手がけてこられた方を歓迎いたします。
当社社員とともに、コンサルティングやソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
生命保険業界の顧客における新規事業創出や業務変革の課題に対して、ITを最適な形で適用した解決策を提案し、ビジネス構想策定、新業務設計、システムグランドデザイン策定からプロジェクト計画策定・実行までを支援します。
・社内のリサーチやR＆Dを活用して、モバイル、IoT、AIをはじめとするテクノロジー進化を先取りした、新たな生命保険ビジネスを企画、顧客企業に提案し、その実現までの伴走支援を行います。
・生命保険企業の業務全体を俯瞰したうえで、最新テクノロジーの利用を前提とした新しいエンタープライズ・アーキテクチャを描いたうえで、その実現に向けたロードマップの策定と実行を支援します。

■新たなITソリューションの拡充・整備
コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、類似の課題を抱える生命保険企業に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備します。
最前線の顧客ニーズを理解する立場として、社内のリサーチ部門、R＆D部門、開発部門と連携し、新サービス・ソリューションの企画・開発を主導します。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
　-リサーチ部門・R＆D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。
　-既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。
・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。
・高度情報処理技術者試験、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、会社として受講料・受験料の補助等もございます。

＜配属予定チーム＞
営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、在籍社員数は約300名です。

■採用部門のミッション
本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。
本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験・スキル・学歴＞
■下記3つの要件をすべて満たす方
・生命保険業界におけるITを活用した事業企画や業務改革の経験
・お客様目線での課題把握・解決力、コミュニケーション能力があること
・最終学歴大学卒業以上

＜マインド＞
・特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 証券/クレジットカード・信販
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

＜スキル＞
・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

・給与：能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び当社他拠点
就業時間
08:40～17:10  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、
保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、メンター制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度、自己啓発支援制度

＜研修制度＞
共通分野、コンサルティング・ソリューション分野、システム開発分野、データサイエンス分野、内定者教育、OJTチュータ制度、資格試験支援制度、ITスキル研修（eラーニング）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリー・デイ休暇、親の長寿祝い休暇、公務休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、1時間単位の年休、エル休暇、健診休暇、育児サポート休暇、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝：土、日、祝祭日に出社した場合は振替休日を取得
・夏季休暇：最長連続10日間
・リフレッシュ休暇：最長連続5日間
・フレックス休暇：最長連続12日間

手当

通勤手当、超過勤務手当、家族手当、昼食手当、介護帰省手当

株式会社大和総研について

設立年月日
1989年08月01日
代表者
代表取締役社長　望月 篤
資本金
389,800万円
企業HP
http://www.dir.co.jp/
従業員情報
1,740名
事業内容
・システムコンサルティング
・システムインテグレーション
・データセンターサービス
・アウトソーシングサービス
・AI・データサイエンス
・経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング

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職種の説明

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