【プロジェクトマネージャー(PM)】日本システム技術株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3744

日本システム技術株式会社

【自社製品（GAKUEN）エンジニア】プライム市場上場企業 / 自社開発 / シェア率業界トップクラス / 大学教育×DX / 住宅手当・家族手当・退職金制度有り / リモート勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
461～851万円
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java VBA
DB
Access Oracle DB2

仕事内容について

※※自社パッケージ製品開発に関わり年収を上げたい方向けの求人です※※
※メンバークラスからPL・PMクラスの方も募集しております。

主な業務は、戦略的大学経営システム『GAKUEN』シリーズの製品開発です。

■チーム
・構成人数：5～15名程度（プロジェクトによる）
・携われること：要件定義やヒアリングから設計に落とし込むところ／導入時にお客さまの業務にあわせたカスタマイズ開発やEUC開発

■仕事にフィットしやすい方
技術を究めたい方、マネジメントスキルを伸ばしたい方どちらの志向性の方にもご活躍いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・製品バージョンup、EUC、新製品などでの新規開発
・パッケージ開発におけるリーダーとしてプロジェクトの牽引
・システムトラブル対応、バグ修正、障害要因分析および改善など
※OS：Windows、AIX、DB：DB2、Oracle、言語：Javaなど

【仕事の特色】
＜働き方＞
残業時間削減への取り組みを積極的に実施。毎週水曜日は定時退社推奨日で18時26分にオフィスの電気が強制的に消え、退社を促します。
また上長が厳格に勤怠管理しており、労働時間だけでなく1日の業務の内訳までも管理。1日の業務の内訳はご自身の能力開発にも利用可能です。

＜事業について＞
業界トップクラスのシェアを誇る戦略的大学経営システム『GAKUEN』シリーズ。全国の大学数1,100校のうち380校以上へ導入実績があります。継続的に導入・利用をされている、自社パッケージ製品です。海外（中国）の大学にも展開しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内におけるすべての業務

必須条件

＜経験＞
・Javaを用いた開発の実務
・データベースの実務
※いずれかで可

＜マインド＞
・学ぶ姿勢がある
・助け合い精神がある
・他の人と助け合いながら仕事をしたい
・改善意識が強い

歓迎要件

＜経験＞
・PL、上流～下流工程
・大学業界または教育業界での勤務

＜知識＞
・大学業界または教育業界の業務知識

＜マインド＞
・チャレンジマインドがある

想定年収

461～851万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー29階
予定勤務地
(変更の範囲)
日本システム技術株式会社 大阪本社・東京本社（東阪本社間の転勤あり）及び 会社の指定する場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・平均残業時間：月30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員旅行、ファミリーサンクスデイ、社内イベント、育児休暇制度（最長1年半）、
介護休暇制度、時短勤務制度、スポーツクラブ、保養所、企業年金、従業員持株会、
各種社会・団体保険制度、資格取得奨励金制度、通信教育eラーニング受講補助金制度、
ノー残業デー（水曜日）、社内資格認定制度、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度＞
自己学習促進制度、内定者・新入社員研修（新卒）、ビジネス・ヒューマンスキル研修、
技術研修、プロジェクト管理研修、階層別研修、Brother＆Sister制度、
メンタルヘルス研修

■福利厚生備考
・社員旅行：会社から補助金を支給し、毎年１回、職場単位での社員旅行を実施。
・ファミリーサンクスデイ：年に１度、社員のご家族を招待するイベントを開催。
・社内イベント：椀子そばの大食い大会、百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを2～3ヶ月に1回実施。
・時短勤務制度：子供さんが小学校に入学するまで支援
・社内資格認定制度：プロジェクト運営に必要な知識や技術を持った人材を会社として認め、社内資格という形で明示するもの（JCPL：JAST Certified Project Leader）
・自己学習促進制度：外部研修（javaやPMPなど）・eラーニングの受講
・階層別研修：リーダ研修等
・Brother＆Sister制度：新入社員に対するマンツーマンを基本とした育成指導、公私にわたる悩みの相談、問題解決、目標達成に向けたメンタルサポート等を行う制度。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、会社指定日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、メモリアル休暇、勤続年数に応じた勤続休暇

■休暇備考
・年間休日：夏期休暇を含みます。
・夏期休暇：毎年7月～9月の間に、本人の希望する日程で連続5日間
・メモリアル休暇：社員の記念日に休暇取得可

手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、こども手当、住宅手当

・こども手当：1人につき、10,000円支給
・住宅手当：世帯主の場合／東京15,000円、大阪10,000円

選考場所

大阪本社

検査・試験

ケーススタディ

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］試験
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定

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日本システム技術株式会社について

設立年月日
1973年03月26日
代表者
代表取締役社長　平林 武昭
資本金
107,667万円
企業HP
http://www.jast.jp/
従業員情報
753名
事業内容
＜事業領域＞
［1］ソフトウェア事業
　・ビジネスアプリケーション
　・エンジニアリングアプリケーション
［2］GAKUEN事業
［3］システム販売事業
［4］医療ビッグデータ事業

＜サービス内容＞
［1］システムコンサルテーション
［2］システムインテグレーションサービス
［3］ソフトウェア開発
［4］システム運用管理
［5］パッケージソフトの開発・販売
［6］データベースサービス

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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