【その他】株式会社トラストシステムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37245

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正社員

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
■年代別平均　
・20歳代：475万　
・30歳代：672万　
・40歳代：806万

※時間外手当は、所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。
　また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。

■年代別最高収入（2019年実績）
20歳代：635万円、30歳代：960万円、40歳代：1165万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。

フルリモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、定年再雇用制度、財形貯蓄制度、新入社員寮、
資格取得報奨金、資格取得支援制度、企業内人材育成推進助成金制度、
有給休暇取得推進制度、提携リゾートホテル、サークル活動補助、
各種イベント活動補助、東京ドーム年間シート（ペア2シート）

＜教育制度＞
実践教育（OJT）、入社前研修、入社時研修、新人フォロー研修、社内研修、
外部研修、キャリア別研修、メンター制度

※服装：基本スーツ（客先常駐の場合、常駐先に準ずる）

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合否に関わらず受験料の半額を会社が補助
　合格者には報奨金をお支払いします（資格によって5,000円～300,000円）。
　自分で見つけてきた研修に費用会社負担で参加できます。
・サークル活動補助：フットサル、バドミントン、卓球、テニス、野球、バスケットボール、ゴルフ、その他
・新入社員寮：2014年5月築

・入社前研修：Eラーニングによる通信教育
・入社時研修：社内研修、プログラム基礎研修（約2ヶ月）
・新人フォロー研修：毎年7月に行っています。
・社内研修：社員のリクエストに答える形で研修を行います。
・外部研修：毎月40以上のメニューから、好きな研修に自由に参加できます。
・キャリア別研修：キャリアに応じて様々な研修を受講していただけます。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、技術手当、役職手当