【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社メンバーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37210

株式会社メンバーズ

【PM】新規プロダクト開発および継続的なプロダクト改善の各種リード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
メンバーズグループの経営の中枢内の社内システムの内製チームにて、アジャイル手法での新規のプロダクト開発および継続的なプロダクト改善の各種リードをいただきます。

本ポジションでは、主に社内のすべての関係部署との折衝・調整と課題の抽出及び改善方針の策定からビジネス・業務要件の整理、プロジェクト推進・管理を担当いただき「自社のデジタル化を事業の強みとして確立する」をミッションに、プロデューサーとして幅広い業務をお任せしていく予定です。

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト推進、管理
・社内各部門に対するヒアリングによる業務全体像の把握
・課題の抽出及び改善方針の策定
・デジタルツールの活用の検討、導入の推進
・デジタル推進に向けた基盤の要件定義、設計
・データ活用に向けた制度設計、推進

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・現在の部署メンバー構成室長1名、リーダー2名、エンジニア6名、デザイナー2名＜開発環境＞・Google Apps（Google Workspace）：Gmail、カレンダー、Meet、Chat等
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・Slack
・GCP
・その他業務効率化ツールなど

＜募集背景＞
メンバーズグループは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援しています。
2030年に目指す姿として「Vision2030」を掲げ、2030年までにグループ企業全体で社員数1万人、営業利益100億円を目指して事業を拡大しています。

社員数1万人の実現に当たっては、自動化／セルフ化を強力に推進し、全社の間接業務削減、業務生産性向上を実現する必要があります。
こうした背景から2020年に内製のシステム開発チームを立ち上げ、これまで業績管理・稼働管理・販売管理などの様々な社内システムを数多く立ち上げてまいりました。
今後も各種システムやマーケティング基盤等と連携し、営業・採用/育成・デリバリの3軸を強固に連携し、経営プラットフォームとしての昇華を目指していきます。
また各種システム上に蓄積されているビッグデータを活用し、機械学習・AI活用の分野にも進出し、グループ経営のさらなる発展、新規事業の立ち上げをリードしていきます。
業界でも先進的な取り組みを、スピード感溢れる成長企業で経験を活かして働きたいという、意欲ある方をお待ちしています。

＜ポジションの魅力＞
当社は2017年に東証一部へ市場替えし、2022年4月からはプライム市場に属しています。
メンバーズグループの各部門と横断して様々なプロジェクト・施策を導入していきますので、幅広い知識とプロジェクト推進能力を高めていくことができます。
また定期的なジョブローテーションにより様々なスキルを身につけることも可能です。
ご希望のキャリアやこれまでの経験、適性をふまえて柔軟なキャリアパスを描くことができます。

＜職場環境＞
■仕事と子育てを両立しやすい環境です
メンバーズでは「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。
社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。
令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
すべての範囲

必須条件

＜経験＞
・システムやプロダクト開発における要件定義、設計、進行管理などの業務経験3年程度

＜マインド＞
・メンバーズのミッション・ビジョンへ共感いただける方。またその実現に向けて自らコアバリューを体現しながら積極的に活動できる方
　-メンバーズについて：https://www.members.co.jp/company/
・社内での役職にかかわらずフラットに接することができる柔軟で誠実な方
・不確実性の状況においても新しいことに楽しくチャレンジしていける方
・受け身ではなく自発的に物事を推進できる方
・スピード感を持って、プロジェクト推進・遂行できる方

※全カンパニー合わせると社員数2300名規模の組織のため、社員数300名以上の組織での就業経験がある方が望ましいです
※デジタルマーケティング企業であることから、東証一部上場企業でありながらカルチャーはベンチャー要素が強い組織です。バックオフィスであっても、柔軟、かつスピード感をもって業務にあたっていただく必要があるため、そういったカルチャーにフィットする方が望ましいです

株式会社メンバーズへの
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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント業務経験
・AI、機械学習などのビッグデータを活用したシステム開発の業務経験

雇用形態

正社員

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（評価に基づく）
・給与改定：年2回（4月、10月）

■募集職種の年収例

・当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
・残業代：別途支給
・諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当
・通勤手当（首都圏：5万、地方：3万円上限）

■給与・評価等備考
・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします。

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・実働8時間、休憩1時間の範囲で始業、就業時間の変更可
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。 （他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

＜教育制度＞
ウオームアッププログラム

＜事業関連＞
月次会

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
　さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給）
　同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。
　また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：3日＋計画年休3日

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員　剣持 忠
資本金
105,700万円
企業HP
http://www.members.co.jp/
従業員情報
2,806名
事業内容
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界の一歩先をいくメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指している
デジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
当社が重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

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求人検索について

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


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