【オープンポジション】ソフトウェアエンジニア／適正に応じてポジションを提案／フレックス制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,008万円
- 最寄り駅
- 伏見駅 (京都府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ C言語 Python
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務詳細＞
ご経験・適正に応じてあらゆるエンジニアポジションをご提案させて頂きます。
■ポジション例
・ソフトウェアエンジニア (GNSS・複合航法)
・ソフトウェアエンジニア (Perception)
・ソフトウェアエンジニア (自動運転システム開発)
・メカトロニクスエンジニア（3次元データ計測システムの開発）
・フルスタックエンジニア(チームリーダー候補)
・バックエンドエンジニア（クラウドサービス開発）
・フロントエンドエンジニア（SaaS開発）
など
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■空間 × ディープテック あらゆる産業に不可欠な空間知能を追求するスタートアップ
私たちの技術の原点は、自動運転分野の要素技術研究、自動運転ソフトウェアの開発、そして設立当初から積極的に携わってきた多くのパートナーとの共同研究や実証実験にあります。
これらの実績から、膨大な3次元地図データやユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めています。
■ビジョン・ミッション・バリュー
・ビジョン：社会の変革と創造へ、技術で導く
・ミッション：あらゆる産業に不可欠な空間知能を追求する
・バリュー：
- Think Forward - 未来志向
- Focus your Passion - 情熱
- Teamwork Empowerment - チームワーク
＜開発環境＞
・開発言語：C、C++ 、Python
・構成管理：GitHub
・インフラ環境：AWS
・仮想環境：Docker
・コミュニケーション：Slack
・社内ツール：GoogleWorkspace
・タスク管理：JIRA
・OS：Linux
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・C++またはPythonを用いたコーディングの実務経験
・Linux環境におけるソフトウェア開発経験
＜マインド＞
・マップフォーのMVVに共感できる方
・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方
・困難を乗り越えて社会に価値あるサービスやプロダクトを提供したい方
・顧客の声に耳を傾け、自ら課題を見つけ、自ら技術的に解決するための道筋を考えられる方
・非エンジニアと複雑な要件定義やビジネスに関するコミュニケーションをとれる能力がある方
歓迎要件
＜経験・知識＞
・ロボティクスに関する知識、開発経験
・ROS1またはROS2の知識
・オープンソースソフトウェアの開発・保守経験
・自動運転・ADASに関する知識
・ROS1/ROS2に関する知識 - 機械学習・深層学習に関する知識
・LiDAR/Camera/GNSS/IMUなどの各種センサの使用経験
＜語学力＞
・ビジネスレベルの英会話スキル
想定年収
600～1,008万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社マップフォーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市中区錦2-19-1名古屋鴻池ビルディング2階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：8時間/日
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当■制度
＜福利厚生制度＞
・スキルアップ支援制度
・従業員紹介制度
・リフレッシュ休暇制度
・入社時引越一時金支援制度（上限10万円）
・時短勤務 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、国民の祝祭日、夏期休暇、年末年始（6日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得） ※当年7月8月入社の場合を除く
・年末年始（6日）：元日を含み会社カレンダーによります。 - 手当
-
通勤手当
・通勤手当：社内規定に準じます。 - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
適性検査（SPI）、スキルテスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【選考プロセス】
カジュアル面談 ※希望者のみ
↓
書類選考
↓
一次面接（オンライン面接）
↓
適性検査（SPI）
↓
二次面接（スキルテスト・対面）
↓
役員面接（対面）
※二次面接と役員面接を同日に行う場合もございます。
雇用形態: 正社員
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株式会社マップフォーについて
- 設立年月日
- 2016年09月01日
- 代表者
- 橘川 雄樹
- 資本金
- 1,090万円
- 企業HP
- https://www.map4.jp/
- 従業員情報
- 48名
- 事業内容
-
・3次元地図、位置推定のR&D業務
・3次元地図作成業務
・自動運転システムに関するソフトウェア開発、実証実験支援
・走行データ計測車両、計測システム構築