【バックエンドエンジニア】急成長不動産ベンチャー／新規サービス開発担当（不動産テック）／フルリモート
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 600～900万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 長堀橋駅 (大阪府)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Python JavaScript
- DB
- MySQL
仕事内容について
主に、スクラムチームの一員として、資産運用×不動産×テクノロジー関連のプロダクト開発を推進いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。
とくに、Pythonのご経験が豊富な方を同社は希望しています。
■開発手法
スクラム：自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。
■開発環境
開発体制：アジャイル開発
開発言語：Python／Javascript
フレームワーク：Django／Vue.js
データストア：MySQL
インフラ：AWS／Teraform／OpenSearch
バージョン管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions
チケット管理：JIRA
【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。
今回新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。
＜得られるもの＞
同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。
・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞（効率的な仕事ができている）
・自社プロダクト、社内システム／業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる
・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成／突発的な横入りを極力排除）
・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し）
【仕事内容（変更の範囲）】
開発業務または社内SE
必須条件
＜経験＞
・Pythonを用いた開発経験（2年以上）
＜マインド＞
・快活なコミュニケーションが取れる方
・常に前向きで変化を楽しめる方
・不動産テックに興味がある方
歓迎要件
＜経験＞
・ToC向けのシステム開発経験
・OSSのコミッター、コントリビューター
・スクラム開発の経験
想定年収
600～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（10月）※事業に準ずる
昇給：年4回 ※評価が1年に4回あるため
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費、住宅手当のいずれかの支給
・住宅手当：1万5千円／月（3km以内に居住の場合）※勤務地によって変更有り
・資格手当：宅建（営業職5万円／月、事務職5万円／月）
株式会社ネクサスエージェントへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜大阪本店＞大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号 オリエンタル堺筋ビル4F ＜東京支店＞東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス3階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 111日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、産・育休制度、退職金制度、休憩室完備、
社員旅行、語学取得支援制度、U・Iターン支援、環境支援、
冷蔵庫・レンジ・コーヒーマシン・ウォーターサーバー有り
＜教育制度＞
新人研修（新卒）、OJT研修■福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格取得費用（試験費・受講費）を会社が負担
・社員旅行：石垣島、宮古島、有名テーマパーク、グアム、ハワイ
・新人研修：企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、特別休暇■休暇備考
・誕生日休暇：振替休日も可 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、住宅手当、職務手当、時間外手当、資格手当
- 選考場所
-
大阪本店、もしくはオンライン面接
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（CTO面接 or 採用責任者）
［3］2次面接（CTO面接 or 採用責任者）
［4］最終面接（代表面接）
［5］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
※面接回数は2～3回、最終選考は対面面接予定
※最終選考前にWeb適性検査があります。
株式会社ネクサスエージェントについて
- 設立年月日
- 2016年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 岩田 講典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 160名
- 事業内容
-
・投資用不動産Web流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
・誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』
・不動産投資物件の売買仲介
株式会社ネクサスエージェントが募集している求人・転職・採用情報
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【フルスタックエンジニア】急成長不動産ベンチャー／新規サービス開発担当（不動産テック）
想定年収：800～1,200万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Python
- JavaScript
- …
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【スクラムマスター】産運用×テクノロジー／CtoC,BtoC／リモート可
想定年収：500～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
その他
- Python
- JavaScript
- …
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想定年収：600～1,200万円
募集職種：サーバーエンジニア
- Python
- JavaScript
- …
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【フロントエンドエンジニア】急成長不動産ベンチャー／新規サービス開発担当（不動産テック）／フルリモート
想定年収：600～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- Python
- JavaScript
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