【】株式会社ナレッジワークの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36853

株式会社ナレッジワーク

【BizOps】ソフトウェア「ナレッジワーク」の事業推進／業務支援ツール活用の設計や利活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
743～1,418万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の事業推進

＜具体的な仕事内容＞
・Salesforce・マーケティングオートメーション(MA)ツール・その他業務支援ツール活用の設計・設定・利活用
・営業生産性向上のための業務分析・企画・推進(Salesforceを用いた活動量・効率性の定量化)


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須条件

＜経験＞
・事業会社(自社でもクライアント企業でも可)におけるSalesforceおよびMAツールの設計、導入、実装、運用、設定、利活用促進経験
・事業会社(自社でもクライアント企業でも可)における上記ツールを有効活用することによる事業成長の推進経験

＜マインド＞
・ナレッジワークのミッションに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
・業務の効率化に対して自ら積極的にツールの有効活用に関する提案ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・SalesforceやMAツールとその他業務支援ツールとの連携部分の設計、導入、運用、利活用促進経験 、業務プロセスの改革経験
・ビジネスサイド（特にエンタープライズ向けセールスチーム）のマネジメント経験

想定年収

743～1,418万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
昇給：

■募集職種の年収例

・給与：想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示いたします。

■給与・評価等備考
・給与：同社規定に準じます。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区西新橋1-1-1-10F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・標準：1日8時間
※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク制度：以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。（ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり／プロダクト開発職：週1日程度出社あり）※事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
ナレッジワークはABC Benefitsという福利厚生制度を通じて、メンバーがスタイルを体現できるように支援します。

【Act for people】
・イネーブルメントホリデイ（イネーブルメントに資するボランティア活動への特別休暇付与）
・ディープメディカルチェック（40歳以上のプレミアム健康ドッグの一部費用を会社が負担）

【Be true】
・エンゲージダイニング（一定額までの社内懇親会の費用を会社が負担）
・ナレッジスポンサーシップ（事業・組織への貢献が認められるナレッジシェアの業務外活動を支援する）

【Craftsmanship】
・ラーニングサポート（書籍購入・勉強会参加等の学習活動の費用を会社が負担）
・エキスパートプログラム（業務・キャリアに資する資格受験の費用を会社が負担）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ナレッジワークについて

設立年月日
2020年04月01日
代表者
代表取締役　麻野 耕司
資本金
613,000万円
企業HP
https://kwork.studio/
従業員情報
135名
事業内容
ナレッジワークの開発・提供

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