株式会社バイトルヒクマ

【社内SE】エンジニア研修/Java基礎知識の講義など/社内システムの検討や構築/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
375~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
高田馬場駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java

仕事内容について

<業務詳細>
■社内システムの検討、構築、メンテナンスを担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・関係部門との導入サービス検討
・導入サービスの設定値設計、設定実施
・導入後のQ/A対応および設定変更

■4月~6月は3か月間の新人研修を担当していただきます。
具体的には以下の研修を担当していただきます。
・Java基礎知識の講義
・DBMS・SQLについての講義
・システム開発についての基礎研修
・模擬プロジェクトのレビュー・スケジュール管理

※講義や課題で用いる教材はオリジナルです。
模擬プロジェクトでは上流〜下流まで⼀連の流れを実際に取り組みながら指導します。
※上記以外にも第二新卒研修、リーダー研修、社員教育、技術研修など、人材育成に関わる仕事全般に携わっていただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります
・現場で培った技術力を教育へと活かせます

今までの現場で培った開発経験や知識を社内システム(外部サービス)の構築、メンテナンス、社員教育に活かしてくれる方を募集します。

<職場環境>
・社員のアイデアを積極的に取り⼊れている会社です
・チームワークが良く、社員同士協力し合って業務に取り組んでいます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

<経験>
・Javaでのシステム開発経験がある方

<学歴補足>
高校卒以上

<マインド>
・新サービス等の導入、運用に積極的に関わってくださる方
・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方
・コミュニケーション能力がある方

歓迎要件

<経験>
■以下のスキル、経験がある方
・サービス導入の経験のある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・上流〜下流までシステム開発の⼀連の工程を理解している⽅
・教育実習もしくは塾講師の経験がある方
・新人研修に携わったことがある方

想定年収

375~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(3月・6月・12月)
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

・給与:前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇

<年収例>
・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)
・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円)
・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円)

■給与・評価等備考
・給与:前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制
・フレックスタイム制:標準労働時間8時間(月間総労働時間160時間)
・裁量労働制:月間総労働時間160時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、保険厚生施設、iPad貸与(1人1台)、自己申告制度、看護・介護制度、ストレスチェック


<研修制度>
新入社員研修

■福利厚生備考
・クラブ活動:うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部・ゴルフ部・その他)
・新入社員研修:ビジネスマナー研修、Office研修、アルゴリズムの基礎、プログラミング基礎研修、プログラミング応用研修

<研修制度>
・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用3回まで会社負担
・表彰金(一時金)の支給
・資格手当1万円〜3万円

<キャリア制度>
・ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など

■休暇備考
・特別休暇:結婚・忌引・出産など

手当

通勤手当(全額支給)、出張手当、特命手当:能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当(資格手当/1万~3万)、TOEIC手当、子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下の子供を主として扶養している社員)、住居手当(一律3万)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

性格診断、IT適性検査
※ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→面接(現場責任者、社長)、性格診断、IT適性検査→内定
 ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
※IT適正検査について:ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。

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株式会社バイトルヒクマについて

設立年月日
1982年09月01日
代表者
代表取締役 髙村 真康
資本金
9,976万円
従業員情報
109名
事業内容
■システム開発事業
・金融(主に銀行、保険、証券)向け/文教アプリケーション開発
・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム
■インフラ基盤構築事業
・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス
・クラウド(AWS)の導入・構築サービス
■自社プロダクト事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供(製品事例:通勤費管理、旅費精算など)
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ

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