株式会社テクノスジャパン

【PM】経営管理パッケージ(Tagetik)導入・運用に関するコンサルティング及び導入/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
経営管理パッケージ(Tagetik)導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。業務領域は主に企業業績管理(予算管理、予実管理、経営状況の見える化 等) となります。
プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理(顧客折衝・進捗・予算・品質管理)実行まで幅広く担当いただきます。

ご本人の希望や適性に合わせ導入コンサルタント等への職務変更も可能です。

<具体的な仕事内容>
■プリセールス活動
営業とともにお客様の課題・要件をヒアリングし、導入提案の支援を担当いただきます。

■プロジェクト全般の管理運営・システム導入
プロジェクトチーム(3-10名程度)を統率し、導入PJを成功に導くための管理運営、システム化要件の取りまとめを担当いただきます。

【仕事の特色】
<服装備考>
オフィスカジュアルですが客先訪問や常駐の場合などの場合は適切な服装をお願いする場合がございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・管理会計システムの導入・開発・運用の経験がある方
Tagetik、Board、Oracle EPM Cloud、Hyperion Planning、Anaplan、SAP BPC .etc

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<スキル・経験>
・PM、PLの経験(3名以上のプロジェクト管理経験者)
・CCH Tagetikの導入経験
・予算管理、連結管理の業務の経験者(利用者として)

<補足事項>
・Tagetikの技術知識についてはベンダトレーニング(費用会社負担)にて習得いただき、コンサルティング資格を取得いただきます。

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(7月)
※前年度評価に基づく

■募集職種の年収例

<給与備考>
・給与形態:月給制または年俸制
※経験やスキルによります。

■月給制の場合
・月30時間相当の固定残業代として月96,000円(年収600万円の場合)~を給与に含み支給
(※所定労働日数20日の月の場合)

■年俸制の場合
・残業手当:無し(管理監督者のため)
・その他:スーパーフレックス、ノー残業デー、育休取得率90%以上

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14 階<日本橋オフィス>東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル13階(イノベーションセンター)<客先常駐>プロジェクトにより異なる
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
<就業時間備考>
・残業時間:プロジェクトによりますが平均としては10~20時間となります。

・同社では等級によって年棒制と月収制になります。
・月収制の場合はコアタイム無しのフレックス制となります。
・基本的には9時00~18時00分となりますが、PJや上長承認のもと時間を変更することも可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しております

フレックス
あり
副業

原則入社3年後ですがキャリアのある方については役員承認で可能

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(退職金制度)、確定給付年金、健保保養所、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、
時短勤務制度、団体生命保険、資格取得奨励金、ベネフィットワン、人間ドック、定期健診、
社員旅行、部活動(野球・テニス・ゴルフ等)、ノー残業デー

<教育制度>
自己啓発支援及び通信講座受講費補助金制度、マナー研修、実践研修、部技術研修、勉強会

<事業関連>
永年勤続表彰制度(祝い金・休暇)

■福利厚生備考
・教育制度:3ヶ月間の新入社員においてマナー研修、業界知識・商品知識・言語・簿記などを身につけて頂くだけではなく、一流のコンサルタントになるためのロジカルシンキング、プレゼンテーションなども学びます。配属後も、OJTによる実践研修と共に、必要に応じ外部技術研修に力をいれていきます。業務に必要な専門資格を取得するために要する費用は、会社で全額補助します。自主的に勉強会が開かれ、各自が持っている知識を社内で広く共有しています。他、充実した研修体系の中で技術力はもちろん、人間力向上に向けたプランを用意しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、創立記念日、年末年始休日、永年勤続休暇、有給休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

状況に応じて来訪いただきますが基本的にはWeb2回が多いです

株式会社テクノスジャパンについて

設立年月日
1994年04月27日
代表者
代表取締役社長 吉岡 隆
資本金
56,252万円
従業員情報
416名
事業内容
企業向け経営・業務システムにおけるDX推進事業
・企業向けDX(デジタルトランスフォーメーション)のコンサルティング
・基幹システム(ERP)・顧客管理システム(CRM)・DX協調プラットフォームサービス(CBP)を組み合わせたビジネスコンサルティング
・システムグランドデザイン、要件定義、設計、開発、保守に至る一連のシステムサービス

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