【サーバーサイドエンジニア】株式会社ソリューションウェアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36606

【業務詳細】
スキルアップできる環境と、エンジニアの改善提案を進んで取り入れる体制が整っています！
マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。
スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業
・自社製品の設計、開発作業

■入社後のフロー
自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。
また、入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP
・フレームワーク：Node.js、React、Vue.js
・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce
・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB
・開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
・環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku
・DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB
・バージョン管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog
・チャット：Slack

＜ポジションの魅力＞
・新しい技術にチャレンジできます
・お客さまと直接会話する機会があり、お客さまや社会への貢献を身近に感じることができます

＜開発事例＞
■ITコンサルティング事業の事例
・社内顧客管理システムの再構築支援
・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援
・クラウドサービスの速度改善支援
・FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援

■システムエンジニアリング事業の事例
CRM関連システム
・中小企業向けCRMサービスの受託開発
・製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
・不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
・セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計）
・グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
・課金型クラウドCRMサービスの開発／運営
・会員向けポータルサービスの開発／運用保守
・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発
・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発

■その他業務システム
・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
・WebベースBCP（事業継続計画）システムの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）
・志向診断アプリの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）
・FAX送信サービスの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）
・クローリングシステムの受託開発（設計、実装、テスト）
・レガシーシステムのリプレース支援（ボトルネック分析、改善策／リプレース範囲検討、実装、テスト、運用）
・EC-CUBEのカスタマイズ（要件定義、設計、実装、テスト、運用）
・Seleniumによるテスト業務改善支援（テスト計画策定／実装／運用改善）

＜職場環境＞
同社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。
技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。

メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。

（例）
・リモートワーク／各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル
・勉強会の開催
・技術資格取得費や技術書購入代金の補助
・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など
・受託案件は100%社内で開発
・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施
・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨
・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます

■安心の教育体制
約2～3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただきます。
課題に対して先輩エンジニアが週2回、フィードバックの時間を設けてレクチャーをしますので自身の学習の進み具合に対して、具体的にアドバイスをいたします！
課題を反復することで力をつけ、安心してプロジェクトに参画することができます。

■スキルアップ費用を月に1万円まで利用可能！
ビジネス書、技術書の費用など、自己学習費用を月に1万まで利用可能。
購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です！

■社内外の研修等の参加、勉強会の開催推奨
■資格受験費用の負担や合格祝い
■リラクゼーション（マッサージ、整体、岩盤浴）・グリーン車代金の半額補助

他にもエンジニアが必要だというものがあれば、随時検討して取り入れていきます。

・支給マシン：MacBook Proを支給いたします。
・開発支援ツール：Backlog、Git、GitHub
・インフラ管理：Docker、Amazon CloudWatch
・環境：Redis

■その他開発環境
プロジェクト状況により日次もしくは週次での定例MTGをおこない、進捗状況や問題点の共有、お客さまの状況の共有をおこなっています。
MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットやプロジェクト管理サービス上でコミュニケーションを実施したり、落ち着いているプロジェクトについては必要に応じて打ち合わせを設定しています。
なるべく自由に意見がいえる雰囲気になるよう、心がけています。

■エンジニア評価の仕組み
結果だけでなくプロセスも重視しています。
重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。
また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。
四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。
評価は多面評価となります。

直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を代表自身から、全体に周知がありました。

＜配属予定チーム＞
クラウドソリューション部

■組織構成
エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。
社員17名中16名がエンジニアです。

■配属部署人数
15名

■平均的なチーム構成
平均3名程度で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月くらいです。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し