【プリセールス・セールスエンジニア】製造業のお客様への計画システムのプリセールス・システム導入業務／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 380～700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
生産スケジューラをベースとした、製造業のお客様への計画システムのプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。
PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。
業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。
・案件期間：数か月～1年ほど（提案作業期間は数か月）
・案件規模：数千万円～1億円規模
・1プロジェクト：2～5名程度
＜具体的な仕事内容＞
・営業担当と連携し、新規顧客への生産スケジューラ等のデモンストレーション、提案プレゼン、導入決定前のプロトタイピング等のプリセールス業務全般。
・本格導入前のPoC、導入決定後の要件定義、プロトタイピング、システム構築、稼働支援。
・遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。
・その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日
【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
＜経験＞
・生産管理に興味をお持ちの方
・何かしらのシステム導入経験をお持ちの方
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方
・生産管理システムの導入経験
＜スキル＞
・生産計画、サプライチェーンの業務知識
・基本的な会計、原価管理の知識
想定年収
380～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4.3ヵ月
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）
■募集職種の年収例
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理監督者採用となる場合があります。
■管理監督者
・年収：750万円～1000万円
・月額：475,000円～612,000円
※裁量労働制
■ゼネラリスト・スペシャリスト
・年収：700万円～950万円
・月額：441,500円～579,200円
※フレックスタイム勤務
・時間外手当：実績に応じて支給
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円
株式会社システムインテグレータへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
- 就業時間
- 09:20～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
■労働形態
・管理監督者： 裁量労働制
・管理監督者以外：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・休憩：12:20～13:20
・所定労働時間：7時間40分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合。または当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当
＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会
＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％ - 手当
-
通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当
・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月 - 選考場所
-
大阪支店
- 検査・試験
-
Web適性検査（状況によりPG試験の実施あり）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定
※状況によりカジュアル面談、PG試験の実施あり＆選考フローの変更可能性あり
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AIソリューション開発／リーダー候補／顧客折衝／新規事業参入／AIの画像技術
500 ~ 750 万円
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Python/ Windows/ Linux/ PostgreSQL/ AWS/ Windows Azure/ Git/ GitHub
プロジェクトリーダー(PL)
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ERPパッケージ「GRANDIT」開発／リーダー候補／リモートワーク可／埼玉
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株式会社システムインテグレータについて
- 設立年月日
- 1995年03月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長 引屋敷 智
- 資本金
- 36,771万円
- 従業員情報
- 241名
- 事業内容
-
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。