【サーバーサイドエンジニア】株式会社システムサポートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36466

株式会社システムサポート

【クラウドエンジニア】転勤なし／SaaS型クラウドサービスServiceNow導入／平均残業10H以下

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
SaaS型クラウドサービス「ServiceNow」を顧客へ提案し、導入を検討する際のカスタマイズ開発や周辺システムの開発をお任せいたします。
（対象：ServiceNow、Celonis、Snowflake）

■ServiceNowとは
企業が扱うさまざまなシステムを単一プラットフォームに連携することで、見える化・効率化を実現するクラウドサービスです。
当社は早くから「ServiceNow」に対する理解を深め、今ではパートナーランク【ElitePartner】、国内最上位クラスの導入実績を誇っています。

■Celonisとは
昨今、RPAによる業務効率化のコンサルティングや開発支援が注目されていますが、業務の効率化を行うためには
まず業務を棚卸し、整理、可視化する必要があります。そこに関わる様々な課題へアプローチする手法がプロセスマイニングです。
CelonisはCelonis社が提供する、プロセスマイニングに関する分析のプラットフォームです。

■Snowflakeとは
大容量のデータを扱うには、大きなストレージが必須となります。
そういったデータ運用、活用の問題を解決し、効率的な活用ができるように考えられたクラウドデータプラットフォームです。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
WLB：年間休日128日で平均残業時間9.6時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。
将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。

＜企業の魅力＞
■最新技術に触れられる環境
新サービスやテクノロジーのリサーチに注力しております。
米シリコンバレーに拠点を置き、最新のITに関する調査・研究を行っています。
情報収集にあたり、最新のITサービスを先取りして学んでいただくことができる環境です。

■家族を尊重しながら長く働ける環境
退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・システム開発経験（年数不問）

＜マインド＞
・特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

＜経験＞
・ServiceNow、Celonis、Snowflakeなどのクラウドサービスの利用経験がある方
・顧客折衝、要件定義いずれかのご経験がある方

＜語学力＞
・英語に抵抗のない方

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・給与：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

■給与・評価等備考
・スキル・ポジションにより給与を決定いたします（上位職は年俸制有り）。

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00
・就業時間（標準）：9:00～18:00
・平均残業時間：名古屋支社では月9.6時間程度です。
・水曜日はノー残業デーです。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
永年勤続表彰制度（10、20、30、40年毎）、持株会制度、インセンティブ制度、
退職金制度、育児・介護時短勤務、時差出勤制度、オフィスグリコ、
会員制福利厚生サービス、すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金制度）、
忘年会・歓迎会など飲み会費用の補助、ノー残業デー（毎水曜日／18時退社目標）、社内委員会

＜教育制度＞
資格取得奨励制度（約200の資格が対象です）

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：個人で受験・取得した場合には、受験料＋一時金支給（5,000～100,000円）。
　会社から推薦・受験する場合には、受験料・交通費は会社負担、受験時間は就業時間扱いとなります。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、ウェルカム休暇（入社半年で3日付与）、特別休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、看護休業、産前産後休暇、育児休業、介護休業

手当

家賃補助制度（規定有り）、通勤費（規定有り）、時間外手当、家族手当（年俸対象者は除く）

・家賃補助制度（規定有り）：1人暮らしの場合、28歳の誕生月まで、上限10,000円で家賃半額を支給。
・家族手当：
　‐配偶者／10,000円、
　‐満20歳未満で収入の無い子／1人あたり5,000円
　‐扶養に入っており満65歳以上の父母及び祖父母／5,000円

株式会社システムサポートについて

設立年月日
1980年01月29日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
72,300万円
企業HP
https://www.sts-inc.co.jp/
従業員情報
1,137名
事業内容
・システムコンサルティング／ディレクションサービス
・業務支援サービス
・IDCサービス
・メディカルソリューションサービス
・ERPコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
　-ビジネスシステムインテグレーション
　-Webアプリケーション構築サービス
　-インフラ　-データベース構築ソリューション
　-エンベデッドシステムソリューションサービス
　-プロダクトソリューションサービス
・アウトソーシングサービス
・電子商取引ソリューションサービス

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レバテックキャリアは株式会社システムサポートの【クラウドエンジニア】転勤なし／SaaS型クラウドサービスServiceNow導入／平均残業10H以下の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


弊社運営の他サービス紹介

ヒカラボでは、各業界のプロフェッショナルを講師として招き、プログラミングやフリーランスの節税術などの無料セミナーを開催し、エンジニア・デザイナーのスキルアップに役立つノウハウや情報を発信しています。毎週、さまざまなテーマを軸に行われており、業界の動向や求められるニーズなどを知ることができます。 レバテックキャリアではヒカラボといった勉強会だけでなく、採用への不安や転職相談なども可能です。大手企業の求人も掲載しています。


その他機能について

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