【汎用系エンジニア】株式会社セゾンテクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36421

株式会社セゾンテクノロジー

【汎用系エンジニア】フルフレックス／クレジット基幹システムの維持保守開発／設計・開発・テスト・本番工程

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
470～740万円
最寄り駅
高田馬場駅 (東京都)
職種
汎用系エンジニア
言語
COBOL

仕事内容について

＜業務詳細＞
クレジット基幹システムの維持保守開発をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
クレジット基幹システムの顧客管理業務を中心としたシステム開発および維持保守を行う役割になります。
エンジニアとして、チームリーダーや他のメンバーとチーム一丸（4〜9名）となり、担当システムの開発を行なっていただきます。
開発においては、お客様からの依頼案件をもとに設計・開発・テスト・本番工程まで一貫して担当をしていただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
DI本部 データエンジニアリング統括部　フィナンシャルサービス部

＜技術に対する魅力＞
■身に付けられるスキル
・クレジット業務スキル
お客様システム部門と連携を取りながらシステム開発を行い、設計・開発以外にも更に上流工程であるシステム要件定義工程を経験することができます。
・クレジット顧客管理システム開発スキル
顧客管理システムのクレジットカード入会申込・審査・発行、会員管理のシステム設計を理解することができます。

＜当部門で働く魅力＞
・大手クレジットシステムを中心とした大規模案件を経験することが可能です。
・勤務場所はお客様常駐先となり都内主要駅から徒歩1分以内の勤務しやすい環境です。

＜ポジションの魅力＞
お客様とコミュニケーションを取ることが多いポジションです。
クレジットカート業務の知識は入社後に学んでいただくことも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■いずれも必須
・システムエンジニアとしての開発経験1年以上（言語：COBOL）
・リーダー業務経験者（リーダー補佐やサブリーダー等でも可）

・開発スキル、業務スキルの習得に、好奇心を持って積極的に取り組める方
・開発スキルを習得後、業務を熟知したスペシャリストとして活躍したい、またはマネジメント面での活躍をしたい等の向上心を持った方
・お客様、ビジネスパートナー様など、自社メンバー以外の方と協業して作業を行う為、コミュニケーション能力があり、関係者と楽しく仕事を進めることができる方

歓迎要件

・汎用機アプリケーション本番維持保守経験
・クレジットカードシステム業務知識（任意）

想定年収

470～740万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・賞与：個人評価を反映（基本1ヶ月分）

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募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都新宿区高田馬場　※勤務場所はお客様先常駐が前提となります　＜本社＞東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR　18・19F　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:15～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間：9:15～17:45
・実働：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、確定拠出年金制度、優秀社員表彰制度、独身寮、パレット共済会、出産祝い金・入学祝い金、人間ドック補助費支給、インフルエンザ予防接種、無料マッサージルーム、クラブ活動（補助金有り）、子育て手当、無料ドリンクサーバー、オフィス内にカフェ併設（赤坂）

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修（配属前）、OJT（配属後）、基本情報処理技術者 試験対策、フォローアップ研修、入社2年目以降の研修

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：月々の給与として受け取り可
・パレット共済会：祝金・見舞金・弔慰金の給付、財形貯蓄・財形年金・住宅資金融資の他、スポーツクラブ・レジャー関連施設の特別割引利用可
・出産祝い金・入学祝い金：出産祝い金として100,000円を支給、小中学校入学の際にはそれぞれ50,000円を支給
・子育て手当：1人あたり24,000円
　生まれてから中学3年生の3月まで、子育て手当、出産祝い金・入学祝い金を合わせると子供1人につき最大4,808,000円を支給

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔災害休暇、バケーション休暇※その他休暇制度あり

手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）

・時間外勤務手当（全額支給）：実際の業務時間に応じた時間外手当を支給いたします。22時以降の残業、及び休日出勤は、原則禁止です。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査（Web環境にてご受検いただく形式になります）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

①書類選考

②面接（複数回）
　面接は2～３回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。

③適性検査
　一次面接後適性検査をご案内いたします。
　（Web環境にてご受検いただく形式になります。）

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株式会社セゾンテクノロジーについて

設立年月日
1970年09月01日
代表者
代表取締役社長　葉山 誠
資本金
136,769万円
企業HP
http://home.saison.co.jp/
事業内容
・HULFTビジネス
・データプラットフォームビジネス
・流通ITサービスビジネス
・フィナンシャルITサービスビジネス　
などを展開しています。具体的には以下の通りです。

【HULFT パッケージ事業】
TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェアである「HULFT」は、1993年のリリース以来9800社を超える導入実績が有する、国内シェアNo.1パッケージ（※ https://www.hulft.com/global/ja ）、世界シェア第3位（世界約40か国に導入）です。成長軌道に乗る「HULFT」ですが、今後は世界シェアNo.1を目指します。

【データプラットフォーム事業(リンケージサービス)】
DX・データドリブンにおけるデータ連携基盤サービスを提供しています。
「HULFT」や「DataSpider」といったデータ連携ソフトウェアを中核に、企業内に分散したシステム/データ、さらには他社のシステム/データやSaaSなどをつなぐことで業務効率化を実現。経営情報の可視化によりお客様の意思決定を支援し、経営刷新へと導く、それが「リンケージサービス」です。データ連携基盤を構築する「基盤構築サービス」に加え、あらゆるデータを可視化し経営の意思決定を支援する「モダンマネジメントサービス」、財務経理部門のデジタル化を支援する「モダンファイナンスサービス」の3つをラインナップしています。
～リンケージサービス事例～
https://home.saison.co.jp/linkage/casestudy/

【システム構築・運用事業】
旧セゾングループ、西部流通グループのお客様向けITサービスです。
主に大手クレジットカード会社様や大手スーパー、百貨店のお客様にサービス提供しております。大きなカテゴリーとしては以下の通りです。

■カードシステム事業
国内トップクラスのセゾンカードのシステム開発から運用をはじめとし、金融業界向けの情報システム構築から運用管理までを一貫して行っています。

■流通サービス統合ソリューション事業
百貨店・量販店・運輸・航空といった流通サービス業全般においてシステムインテグレション、アウトソーシングサービスを中心としたソリューションを提供しています。
「Tableau」の日本一のインテグレーションを目指し、「Concur」においては「HULFT」で築いてきたノウハウを活かします。「Tableau」「Concur」「Azure」の最新技術をいち早く取り入れた事業に力を入れることで、カテゴリートップを狙います。

＜企業について＞
株式会社セゾンテクノロジー(旧：株式会社セゾン情報システムズ）は旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。

1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT（ハルフト）」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。

※当社従業員のインタビューなども記載した採用ページを開設しました。
ぜひ、こちらもご覧くださいませ。*
https://www.saison-technology.com/SIS/saiyo/recruit/

■ミッション (Mission）
「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。」
Connect the world’s data and make it useful for everyone.

■共有する価値観 (Our Values）
Customer Centric　現場に立ちお客様のためを考え抜く
Proactive　　　　 自ら考え自ら行動する
Respect　　　　 　互いを尊重し会話をする

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