株式会社ココナラ
【モバイルアプリエンジニア】マネージャー候補/アプリケーション開発/フレックス制/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
直近で新たにリリースした「ココナラ募集(時間型)」に加えて既存機能である「ココナラ募集(単発型)」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。
<具体的な仕事内容>
・ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
・社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
・開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。
・ピープルマネジメント
1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等
【仕事の特色】
<募集背景>
本募集は、ココナラ経済構想における「ココナラ募集」内の機能開発を担うメンバーの増員を目的としています。
「ココナラ募集」では専門の開発チームを組成しており、そのチームを技術面・組織面でリードして頂ける方を募集しています。
<職場環境>
スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。
<ポジションの魅力>
・新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている
・新規事業とは言え完全な0->1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験
・とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる
<開発環境>
・言語:Ruby、Go、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Projects
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: Confluence、esa
・インフラ環境:AWS、Docker、 GCP
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・マネジメント経験またはリーダー経験
・3年以上のフロントエンド開発経験(React、Vue.js、Angularのいずれか)
・3年以上のバックエンド開発経験
<マインド>
・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方
・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方
・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方
・エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Ruby
Go
- DB
-
MySQL
- フレームワーク
-
Rails
AngularJS
React
- クラウド
-
AWS
Google Cloud Platform
- 開発ツール
-
GitHub
Docker
株式会社ココナラへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 歓迎要件
-
<経験>
・DBの知識・経験
・インフラ領域における知識・経験
・少人数のリーダーやメンター経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇給・昇格:査定年2回■募集職種の年収例
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルに応じて検討いたします。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
- ・実働8時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
※その他詳細はこちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(5日) - 手当
-
通勤交通費(上限4万円/月)
株式会社ココナラについて
- 設立年月日
- 2012年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 外山勝利
- 資本金
- 114,811万円
- 従業員情報
- 974名
- 事業内容
-
同社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス『ココナラ』を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、80万件以上のサービスが出品。『ココナラ法律相談』『ココナラテック』も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。
・オンラインでサービスを売買できるスキルのマーケットプレイス「ココナラスキルマーケット」の運営・開発
・IT開発における業務委託「ココナラテック」の運営・開発
・必要な分だけ時間課金でビジネス代行してくれる人材を紹介「ココナラアシスト」の運営・開発
・ココナラが契約主体となりハイクラス実名クリエーターを紹介「ココナラプロ」の運営・開発
・オーダーメイドの参画方式で経営や各分野の専門人材に依頼・相談できる「ココナラコンサル」の運営・開発
・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の運営・開発
グループ会社:株式会社ココナラテック、株式会社みずほココナラ
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