【サーバーサイドエンジニア】株式会社スタッフサービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36207

株式会社スタッフサービス

【ITエンジニア／経験者採用】サポート制度充実／働きやすさ〇／（勤務地：仙台）

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
258～500万円
最寄り駅
仙台駅 (宮城県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 C# VB.NET VBA

仕事内容について

【職務内容】
スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。
主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。

【仕事の特色】
【やりがい】
・大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。
・仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。

【安心してキャリアアップが出来ます】
■充実した教育制度があります。
・『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度
・経験豊富な担当カウンセラーによるフォローもあります。
■完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。
■さらには、スキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
派遣先事業所における専門技術業務に携わる業務

必須条件

■経験
・各分野にてエンジニア経験が3年以上ある方

■仕事へのマインド
・普通に会話（コミュニケーション）ができる方
・芯の強さが感じられる方
・エンジニアとしての成長意欲がある方

歓迎要件

■経験
・各分野において開発・設計経験がある方は歓迎

■仕事へのマインド
・スキル・経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問）

想定年収

258～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：

■募集職種の年収例

・年収360万円／25歳（入社1年目）／月給30万円
・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円
・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
・役職手当：リーダー職に選任された場合に支給／手当額は同社リーダー制度上の区分に基づき決定（詳細は同社規定による）
・地域／住宅手当：配属先の都道府県に応じて支給される手当（詳細は同社規定による）
・単身赴任手当：採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給（詳細は同社規程による）

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
宮城県仙台市青葉区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社指定の派遣就業先
就業時間
08:30～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
転任旅費（実費支給）、引越補助、寮・社宅制度、リクルートグループ団体保険、
相談窓口、ユニット制度・リーダー職制度、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、
各種提携施設、キャリアデザイン制度、360°フィードバック制度、スキルアップ支援、
キャリア自己申告制度

＜教育制度＞
eラーニング、通信教育講座、入社時研修（新卒）、所属組織やユニット単位での勉強会、
講習会、全国70カ所の技術専門スクールと提携

＜事業関連＞
優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：配属先により、現住所からの通勤が困難と会社が認めた場合は、会社が借上げで住居を用意し、家賃も一部負担（詳細は同社規定による）
・相談窓口：外部の専門機関と提携して、心身の健康に関わる心配事や職場の問題等多岐にわたる相談に対応するサービスを導入
・ユニット制度・リーダー職制度：ユニットメンバーの中からリーダー職が選任され、テクニカルセンターと連携してメンバーの就労・管理面のフォローをおこないます。
・スキルアップ支援：専任カウンセラー（エンジニア経験者）による
・eラーニング：各分野あわせて約200講座
・通信教育講座：各技術分野や資格取得講座など、初級から上級までのレベルに分かれていて、約300講座を受講可能
・優秀社員表彰制度：特に優秀な実績をおさめた社員に対して、年2回表彰する制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇

■休暇備考
・休日は配属先企業により異なります。

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、就業手当（同社規定による）、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当

株式会社スタッフサービスについて

設立年月日
1981年11月01日
代表者
代表取締役社長　阪本 耕治
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.staffservice.co.jp/
従業員情報
18,000名
事業内容
・機械、電気や電子、情報、化学などの分野における技術者、およびITエンジニアの派遣、紹介事業（常用型派遣）

スタッフサービス・エンジニアリング社は、全国に36拠点を設けるエンジニアに特化した人材総合サービス会社です。
大手企業をはじめとした多数の顧客企業へ、技術者を派遣し技術サービスの提供を行なわれています。

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


弊社運営の他サービス紹介

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