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最終更新日:2020年01月29日

株式会社ジェイテック

【システムエンジニア】プライム案件多め!BtoB業務系アプリ・組み込みシステム開発

年収 290~570万円

最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、BtoBの業務系アプリや組み込み系などの開発です。
国内の大手ベンダーおよびメーカーの案件を中心に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■以下のような案件に従事
・顧客情報管理システムの改善
 ※Java、PL/SQL、HTML、JavaScriptを使用
・データマイニングツール開発(工場用AI機能搭載制御装置向け)
 ※Java、C#、C、C++、JavaScriptなどを使用
・自社パッケージ開発(画像認識や幼児知育のアプリ)
 ※Java、C#、C++、CLI、Pythonを使用

【仕事の特色】
自身の経験に合った業務を担当できます。
プライム案件が多いため、顧客のパートナーとして業務に取り組める環境です。
さらに、エンジニアの希望を考慮してプロジェクトにアサインされており、スキルアップしたい方ややりたいことがある方にマッチするでしょう。
将来的に、顧客折衝やチームの管理を行うPLを目指したいという方にもお勧めです。
また、中途入社の方が多く在籍されており、個性豊かなメンバーと共に切磋琢磨しながら働くことができます。

<組織構成>
・プロジェクトチーム:1~4名
・プロジェクト期間:半年~1年程度
必須要件

・ソフトウェア開発の経験や技術スキル

・常駐先でも顧客とうまくコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

■以下の言語による開発経験
・Java、C#、VB.NET、C、C++、COBOL
・Oracle、SQL Server、PostgreSQL、DB2、MySQLなど(データベース)

・チームをまとめ、管理できる方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

ジェイテック社は、大手メーカーからの直請け案件が半数以上となっており、上流工程をはじめ幅広い開発に携われる企業です。
同社は、平均年齢が若くフレッシュな雰囲気で、転勤もなく働きやすい職場です。
さらに、業務では幅広い請負い開発が行えるため、働きながらスキルアップも期待できます。
また、平均残業時間も短く、ライフワークバランスが取りやすい環境を整備。
男女問わず育児休暇や産休が取りやすいため、ライフステージに合った働き方ができるでしょう。

給与

想定年収 290~570万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)
※1ヶ月分から実績により4ヶ月まで 昇給:年1回(4月)
募集職種の年収例

・エンジニア/上級エンジニア・PL
勤続年数 5年:380万円
勤続年数2年:年収 580万円

・システムエンジニア/上級システムエンジニア
勤続年数1年:年収 590万円
勤続年数3年:年収 700万円

・PL
勤続年数2年:年収 580万円

・PM
勤続年数7年:年収 740万円

給与・評価等備考 月給:応相談
※実務経験をお持ちの方は、経験、年齢、能力等を考慮し同社規定により優遇致します。
手当 住宅手当、家族手当、業務手当、超過勤務手当、通勤手当(全額支給) 他
※その他手当:プレマネージャー手当、社内講習会講師手当、リーダー手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市西区
就業時間 09:00~17:50 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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