【】株式会社アルトナーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36092

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• ソフトウェア
• メーカー
• 電気・電子・機械・半導体

正社員

■制度
＜福利厚生制度＞
総合福祉団体定期保険、寮制度、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、資格取得援助制度、
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、
退職金制度、慶弔見舞金、転職支援制度、
社内公募制度、ストレスチェック、
メンタルヘルスケア、連携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、
管理職者研修、キャリアサポート講座（技術力）、
能力開発セミナー、コンプライアンス研修、
新入社員研修、技術研修、特別研修、OJT研修、
外部セミナー受講、メンター制度、キャリアコンサルティング制度

＜事業関連＞
各種表彰

■福利厚生備考
・寮制度：新入社員研修時有り。
　配属後、転居を伴う異動時2年間寮設定有り。
・資格取得援助制度：同社が掲げる100種類以上の資格や免許を保有している場合、規定に応じて手当を支給します。
　また、当該資格を受験の際に事前に会社に申請し、会社が認めた場合、受験費用を会社が全額負担いたします。
・産前産後・育児休業制度：取得実績多数（男性の取得実績有り）。
　過去12年間で全社員が復帰。
・退職金制度：確定拠出型年金401K

・カスタマイズ研修：分野・業務別
・一般研修：会社知識、ビジネスマナー
・能力開発セミナー：技術力、人間力

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、ポイント有給休暇

■休暇備考
・顧客企業により変更となる場合があります。
・有給取得日数：平均11．0日（2018年度実績）
・特別休暇：服喪、慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時　等
・ポイント有給休暇：未消化分の積立

・共通：役職手当、超過勤務手当、休業手当、通勤手当、赴任手当、別居手当
・ハイバリューグループ：付加賃金手当
・ワイド・プロダクトバリューグループ：派遣手当、業務資格手当、住宅手当、エリアフリー手当、業務手当、家族手当

オンライン、対面

筆記・Web試験 ：無

履歴書、職務経歴書

①書類選考→②会社説明（Zoom）→③一次面接（Zoom）→④二次面接（来社対面／交通費全額支給）→⑤内定
★最初は会社説明を行います。想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。
★新型コロナ感染予防対策：応募者の方の健康や安全面を第一に考えて、二次面接以外は、当面の間はビデオ会議システムZoomによる選考に切り替えます。ご理解・ご協力の程、宜しくおねがいします。