【ソリューションエンジニア】自社内開発／スタンダード市場上場企業／上流に携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400～900万円
- 最寄り駅
- 博多南駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java C# JavaScript CSS HTML
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
主な業務は、大規模金融機関向けフロントエンドシステムの開発における要件定義から運用までです。
※クライアント向けサービス以外に、自社プロダクトの開発も行っています。
■担当業界
生命保険を中心とした金融機関
■仕事の意義
生命保険会社のペーパレス化や営業活動の推進を図る
■担当システム例
投資信託販売支援システム、保険設計システム、ライフプランニングシステム、設計書・申込書作成システム、申込ペーパレス
■現在の取引状況
取引のある金融機関は30社以上。年間で受注するプロジェクトは約300にもなります。
■自社プロジェクト／クライアント向けサービスで行うこと
AI技術を活用したシステム開発
※将来は、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる提案など、最上流工程への参画も予定されています。
【開発環境】
・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど
・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど
・その他：Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用
＜キャリアプラン＞
■さまざまなキャリアプランがあります。
将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。
■上流工程に関わることが可能です。
取引の中心は、大手金融機関と直接行うもの。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。
【仕事の特色】
（1）強みが金融のフロントエンドシステムにあるSI企業
1994年から戦略的に取り組んでいます。これは「ファンテック」という言葉が現在のように主流になる前です。
そのため、現在は保険や金融を提案営業するときに扱われるシステムを、同社独自で開発しています。
（2）自社内開発が9割
同社設立当初、大手生命保険会社との取引がありました。そのことから金融・保険業界から高い信頼を獲得。気密性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されているのです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める一切の業務
必須条件
■経験
・Web、オープン系のシステム開発
・JavaやC#での開発
■スキル
・基本的なプログラミング
■マインド
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
歓迎要件
■経験
・Web、オープン系システム開発においてのリーダー
■知識
・金融や生命保険について
想定年収
400～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与査定：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職給与・経験・能力、また面接を通しての話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。
・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程などの定めによります。
＜年収例＞
450万円（27歳）、650万円（33歳）、950万円（38歳）
株式会社キャピタル・アセット・プランニングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡事業所＞福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～18:30
- 就業時間備考
-
・出社時間：9時～10時の間で任意に選択できます。
・所定労働時間：7．5時間
・平均残業時間：月20～30時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得金援助制度、健康診断、持株制度、退職金制度、
確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部加入、社内イベント、
福利厚生アウトソーシングサービス、資格取得サポート制度
＜教育制度＞
入社後研修、外部研修制度（トーマツイノベーション）、
社内勉強会、Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・資格取得金援助制度：資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
（資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料）を、全額還付する制度です。
※1年間で1人10万円を上限とします。
・福利厚生倶楽部加入：各種チケット割引、宿泊割引等
・社内イベント：毎年行われるBBQ、フットサルサークルの活動、スキー＆スノボ大会など。
・入社後研修：開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など。
・Cap University：開発技術・金融業務（FP資格取得講座含む） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、（5日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇■休暇備考
・年末年始休暇：暦によって変動有り。12月30日～1月5日（2019年度実績） - 手当
-
通勤手当（全額支給）、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当
- 選考場所
-
福岡事業所
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（プロジェクトマネージャー、人事担当）
［3］最終面接（開発部門長、又は役員）
［4］内定
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて
- 設立年月日
- 1990年04月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 北山 雅一
- 資本金
- 94,100万円
- 従業員情報
- 329名
- 事業内容
-
・システム・インテグレーション業務
- 生命保険会社A向けシステム
- 銀行・証券会社向けシステム
・統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」（WMW）の提供
・統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
・投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他
株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集している求人・転職・採用情報
-
【クラウドアプリケーションエンジニア】同社提供金融機関向けパッケージアプリケーションのクラウドサービス化／最先端環境
想定年収：400～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- Python
- C#
- XML
- Objective-C
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Swift
- Kotlin
- …