【ITアーキテクト】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35824

株式会社SHIFT

【ITアーキテクト】メソドロジック社出向／エンタープライズ向けオープン系基幹業務システム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

【業務詳細】
エンタープライズ向けのオープン系基幹業務システムやWebアプリケーションシステム開発において、生産性・保守性の高いアーキテクチャの設計・構築やクラウドネイティブなアプリケーションのCI/CD、テスト自動化などの設計・構築を行います。
また、ソフトウェアエンジニアリングにおける先端技術を検証して、共通基盤の設計や構築、さらには、アジャイル開発やクラウドサービスの利用を提案し、内製化の支援も行います。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社は現在、「SHIFT1000」と呼ばれる成長戦略を加速的に達成するための取り組みの一つとして、M&Aを積極的に推進しています。
2022年2月現在、SHIFTグループは32社となり、ONE-SHIFTとしてサービス開始から運用まですべてをサポートできる体制を整えようとしております。

このたび、SHIFTグループのなかでも超上流工程を得意とする株式会社メソドロジックにてITアーキテクトを募集することになりました。
SHIFTが所持しているノウハウ（強みである標準化プロセスなど）の共有や事業シナジーの創出につなげ、SHIFTグループ全体でのいっそうの事業拡大に貢献いただくポジションになります。

＜配属予定チーム＞
サービス＆テクノロジー本部　技術統括部
※グループ会社の株式会社メソドロジックに出向していただきます

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

・オープン系基幹業務システム開発の経験
・Webアプリケーションシステムの開発経験

・フットワークが軽く試行錯誤ができる方
・夢や理想がある方
・会社と個人を共に伸ばすことを楽しめる方

歓迎要件

・アーキテクチャ設計やフレームワークによる開発の経験
・オブジェクト指向開発のプロジェクト経験
・アジャイル開発の知識もしくは経験
・AWSなどのクラウドを利用した開発の経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回（9月）

■募集職種の年収例

・月給：500,000円～1,000,000円

＜給与内訳＞
・基本給（本給）：350,000円～755,100円
・固定残業手当：95,000円～189,900円
・確定拠出選択金：55,000円

※時間外労働手当（30時間分）として支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：株式会社メソドロジック本社＞東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル6F　＜客先常駐＞都内　※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
＜出向先：株式会社メソドロジック＞
・就業時間：9時30分～18時30分（実働8時間）
・休憩時間：1時間
・所定時間外労働　月平均8.0時間程度 ※2024年度実績
　クライアントとは時間契約ということもあり、残業せず案件に従事するのが基本スタイルです。
　有給消化率100％、中には月140時間勤務という社員もいます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・原則在宅勤務 ・一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
休業・勤務制度、子育て支援、介護支援、在宅勤務手当、転車通勤制度、スキル支援、業務効率化、健康保険組合提携サービス、社内施設、生活支援、資産形成相談、従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度、クラブ活動、社員紹介・アルムナイ制度、ふるさと納税支援サイト「まん福、技術勉強会、各種社内イベント、ご家族参加型イベント

■福利厚生備考
■休業・勤務制度
産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度

■子育て支援
提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ
★男性育休取得率85.6%（2024年8月期実績）
★女性育休取得率105.6%（2024年8月期実績）

■介護支援
介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ

■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度（出社日数に応じて交通費支給）

■スキル支援
資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム

■業務効率化
生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断

■健康保険組合提携サービス
健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス

■社内施設
フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設

■生活支援
賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス

■資産形成相談（みずほ銀行・三菱UFJ銀行）

■クラブ活動
60以上の部活（活動費支給）

■社員紹介・アルムナイ制度
紹介者・入社者双方に手当金支給

■ふるさと納税支援サイト「まん福」
申し込み時の費用は会社が一時負担
返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される

■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。

・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げる機会でもあります。

・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供しています。

■各種社内イベント
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。

・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離感の近さを感じられる場となっています。

■ご家族参加型イベント
・シフトモKids イベント
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催いています。

・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子供が参加対象。SHIFTと関わりのある地域を訪問する宿泊型イベントです。

・シフトモKids サマースクール
夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子供をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考（エンジニア部門責任者）
［3］最終選考（役員）
［4］オファー面談／内定
［5］入社

※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
※面接日、入社日はご相談に応じます
お気軽にお問い合わせください。

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株式会社SHIFTが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

■事業拠点
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計39社（2024年10月時点）

■株式公開
東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

■認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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