【インフラエンジニア】株式会社アイ・エス・ビーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35664

株式会社アイ・エス・ビー

【クラウドエンジニア】各種ミドルウェアの設計～テスト、導入からシステム稼働後の保守／フレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
システム刷新におけるサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の保守

＜担当フェーズ＞
オンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計、構築

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■業務の特徴
・サーバ、ミドルウェアの基盤構築では要件を満たすために、事前ヒアリングが重要となります。
また基盤完成後にアプリケーションを開発する部門への納期厳守も必須です。
・プロジェクトリーダは、メンバー調整やお客様と接することが多くなりますのでコミュニケーション能力が求められます。

■仕事の魅力
・ISBはメーカからの直接の案件が多く、上流工程からの対応が多数を占めてます。
プロジェクトリーダになるとお客様への提案や、ヒアリング等も頻繁に発生しますのでコミュニケーション力も必然と向上していきます。
失敗することもありますがお客様と共に苦難を乗り越え、創り上げていくシステムが無事完成した時は達成感をとても感じられます。
・現在はオンプレからクラウドへの移行案件が多く、どちらの環境も学べる機会が多いです。

■キャリアパス
・経験が浅い方は、まずチームの一員としてリーダー指示のもと、限られた範囲で各種設計書の作成、構築、テストを行い基本的なことから覚えていただき、本人の技量や適正によりますが次のステップとしてサブリーダー、リーダーとしてプロジェクトを管理推進していただきます。
・経験豊富な方は、リーダー、サブリーダーとしてお客様からの案件に対応していただきます。
プロジェクトに必要な要員調達、工数見積もり等をお任せしますので、プロジェクトの完結までを対応していだだきます。
その後は本人の希望により、複数の案件を同時に管理するマネージャーや、新規大型プロジェクトの立上げ責任者、豊富な知識を活かした技術営業者として、多数の方面に活躍できる選択があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・サーバの設計、構築（WindowsServer、Linux）経験
・ミドルウェアの設計、構築経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

Windows Azure

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
歓迎要件

＜経験＞
・AWS、Azure、GCP等のクラウド業務経験
・数名程度のプロジェクトチームのリーダ・サブリーダーの経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが好きで、お客様の要望を丁寧にヒアリングできる方
・新しい技術、業務分野に好奇心を持って積極的に取り組める方
・チームをまとめることが好きな方

雇用形態

正社員

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※残業代：残業時間に応じて別途支給
※対象者には各種手当を別途支給
※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
所定労働時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒：内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り）
　いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会：コミュニケーション費用補助制度
・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
　受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
　毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代（全額支給）、技術認定手当、家族手当（配偶者）、役職手当、在宅勤務手当

・残業代（全額支給）：1分単位で支給いたします。
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長　若尾 一史
資本金
237,892万円
企業HP
http://www.isb.co.jp/
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
・データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト（パッケージ）の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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