【システムエンジニア】自社内開発100％／要件定義～開発／1次請け案件多
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 350～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java C言語 C# VB.NET
仕事内容について
物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。
流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発をお任せ致します。
ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種)
【仕事の特色】
＜案件概要＞
大阪支店には26名のエンジニアが在籍。一次請けの案件がほとんどです。物流案件を多く保有しております。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直接口座を開くに至りました。
＜充実したワークライフバランス＞
・100％社内開発で、残業は平均10時間以下、曜日によって定時退社を徹底しています。
以前は大型の案件を請け負って売上重視の経営をされていたそうですが、その際に退職者が続出してしまったこともあり、現社長への交代のタイミングで売上よりもエンジニアが安心働ける環境を作れるようにこだわっています。
＜上流工程へのステップアップ＞
・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。富士通様から請けていた案件以外にも一次請けで要件定義などの上流工程から携わることができる案件が多いです。
PGスタートでも徐々に上流工程を任せてもらえるような体制となっており、ステップアップを踏むことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・開発の実務経験をお持ちの方（2年以上）
＜マインド＞
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・Java、VB.NET、C#での開発経験
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・9月）
昇給：年1回（10月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・地域手当：大阪事業部／20,000円、東京事業部／35,000円
株式会社エースシステムズへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定するすべての場所（リモート含む）
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間45分
・昼休憩：12時00分～13時00分 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、従業員持株会、私的年金制度、
厚生年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可（本社のみ）、
自己啓発支援制度、サンクスポイント制度、定時退社日（毎週水曜日）
＜教育制度＞
SE教育、セキュリティ教育、人間力教育、入社前教育、新入社員研修、
プログラミング教育、OJT教育
＜事業関連＞
表彰制度■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）
・自己啓発支援制度：情報処理技術者試験等の資格取得者は技術手当を支給。
システム設計、プロジェクトマネジメント等の外部研修受講を推進（費用は会社負担）。
・サンクスポイント制度：地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でスマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
・SE教育：品質管理や開発手法について勉強会、リーダーに必要な考え方について勉強会
・セキュリティ教育：個人情報保護、コンプライアンスについて説明会を実施
・人間力教育：共通のテーマに基づき社員同士のディスカッションを実施、対外的な勉強会への参加
・入社前教育：自主学習
・新入社員研修：社会人研修、プログラミング・システム開発研修
・表彰制度：新人王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀賞など - 試用期間
- 3ヶ月（有休発生は入社6ヶ月後）
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、特別休暇、有給休暇、育児休暇■休暇備考
・同社カレンダーによります。
・週内に祝日がある場合、土曜日が出勤日になる場合があります。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、役付手当、資格手当、地域手当、家族手当、子育て手当、出張手当
さらに表示する
株式会社エースシステムズが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社エースシステムズ
【プレイングマネージャー】要件定義、設計・プロジェクメンバーの管理／物流、大手企業との取引きにも携われます
450 ~ 600 万円
淀屋橋駅 (大阪府)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
さらに表示する
株式会社エースシステムズについて
- 設立年月日
- 1982年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 祥平
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 109名
- 事業内容
-
・SI事業
・クラウド事業
・モバイルアプリ事業
・セールスフォース事業