【ゲームプログラマー】株式会社サファリゲームズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3551

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・下記のソフト開発経験をお持ちの方
（PS3／Xbox360／Wii／PSP／任天堂DS　他）
・スマホ（iOS／AndroidOS）などの開発経験をお持ちの方

・高いコミュニケーション能力を持ち、クライアントの要望を聞き出すことができる方

正社員

280～420万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：業績により支給
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、懇親会等の補助、健康診断、インフルエンザ予防接種、
産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、時短勤務制度、
社内イベント、同好会、社内報、クラブ活動補助費、
キャリアコンサルティング制度（新卒）

＜教育制度＞
カンファレンス・セミナー（必要に応じて参加可）、
新人研修（新卒）、メンター制度（新卒）

■福利厚生備考
・懇親会等の補助：案件のキックオフや打ち上げ、懇親会を行う際に補助金を支給することがあります。
・社内イベント：全社員参加の社内イベントを行っており、研修旅行や忘年会、ボーリング大会などを毎年開催
・同好会：フットサル同好会が現在活動中、人数さえ集まれば他同好会も設立可
・社内報：社内の情報共有の一環として発行
・キャリアコンサルティング制度（新卒）：入社後3ヶ月に人事担当者との面談を行い半年後に上長面談
・新人研修（新卒）：全新入社員に対し入社後1週間行います。
　ビジネスマナーは外部講師の方に来てもらい1日かけて講習。
　その他は業界のことや会社のルール、各職種が行う仕事内容などを1時間単位で各担当者より説明。
・メンター制度（新卒）：先輩社員が横に付きサポート

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：プロジェクト終了後や繁忙期終了後に取得可能な休暇

交通費支給（上限無し）、役職手当、業務手当