【PM】自動車メーカーのCX領域デジタル化推進／企画業務から携われます／リモート可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 372～785万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 芝公園駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Python C#.NET JavaScript TypeScript
- DB
- Oracle PostgreSQL SQL Server DynamoDB
- クラウド
- AWS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront
仕事内容について
＜業務詳細＞
大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のPM/SEとして以下の業務を行っていただきます。
・自動車業界向けのtoC向けのシステム領域（CX）のシステム企画～開発
・お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。
■例えばPM/PLの場合の業務例
・中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
・計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー）
■例えばエンジニアの場合の業務例
・お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）
・アークテクトの検討決定、技術課題の解決
・フロントエンド、サーバーサイドの構築
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
現在はアジャイル開発も取り入れており、PMやPLにおいても技術が分かったうえでPMを目指すのが望ましいと考えております。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発手法：アジャイル（案件によってはウォーターフォール）
・言語：Java、Python（又はC#.NET）
・フレームワーク：Spring Boot、 micronaut、 servicenow（又はAPS.NET MVC）
・フロントエンド：JavaScript、Angular（又はTypeScript）
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB)
・AWS：APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront
・その他：Git、Teams、Slack、Dockerなど
＜配属先情報＞
AMOサービスグループ所属(正社員60名（内経験者採用23名、パートナー数十名)※PJ規模に応じて2～10名以上のチーム体制にて業務遂行頂きます。
＜業務の魅力＞
■当社＝製造×他業界のIT支援の知見が強み
・当社はITを活用して自動車業界のCX化を推進。新しい価値創出を目指しています。
当社では「大手自動車メーカー様のDX推進による事業の高度化、新しい自動車の価値創出」を目指し、部内に自動車メーカー様向け事業を立ち上げました。
■なぜ今、自動車業界のCXなのか？
・多様なライフスタイルに合わせた自動車の提供の必要性
自動車業界は近年、自動車をただの乗り物ではなく、多様化するライフスタイルに合わせた自動車、移動そのものを価値ある移動、移動を通した価値ある体験を実現できるプロダクトに進化をさせようとしています。
・ITの活用はR&Dや生産工程で先行
そしてITがその中心的役割を担おうとしています。
Industry4.0などに代表されるように、主に製品開発や製造工程ではITを活用したDX化が推進されています。
・顧客体験やマーケティングではITが未活用
一方で、高品質の製品をお客様に届けるマーケティングや顧客体験の分野では、まだまだ未着手の領域が多く残っています。
DX化やデジタルの活用が他産業に比べて遅れているといっても過言ではありません。
■キャリアアップ支援
・エキスパートからの技術指導
サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。
また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。
企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。
・部内での技術交流会を開催
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。
部内（チーム内）で技術交流会を開催 有志でチーム内で持ち回り アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有
・有料研修や階層別研修など完備
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実
■フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・業務システムの開発経験をお持ちの方（設計～製造～試験）
※自動車業界での経験の有無は問いません。
■以下いずれかに当てはまる思いやお考えをお持ちの方
・自動車業界のデジタル化に異業種の知見を生かしてみたい
・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方
・チームワークを大切にする職場で、技術力を磨いていきたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
・2～3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎要件
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験
・要件定義工程の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク）
想定年収
372～785万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回 ※評価により
■募集職種の年収例
・上記年収は役職手当、住宅補助、家族手当、残業代を除いた場合の目安です。
・月収：31万円～65万円（賞与および20時間相当の残業代を含んだ場合）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 素材・エネルギー
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・所定勤務時間：7.75時間/日
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
ただし、当然ながら労基法（就業時間）に抵触しないか、競合や情報漏洩リスクなど、審査／ルールがあり、人事役員による決裁が予め必要。 当社の実態としては、若干名。
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得祝金制度、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入、休職制度（育児等）、定期健康診断、健康相談、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、社員旅行（社員交流会）、NTTベネフィットパッケージ
＜教育制度＞
OJT - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12月29日～1月4日）、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） - 手当
-
通勤手当、役職役割手当、住宅補助、テレワーク手当、残業代、家族手当、単身赴任手当
・通勤手当：出社回数に応じて実費支給
・役職役割手当：ジュニアエキスパート～課長代理で10,000～35,000円／月を加算
・住宅補助：本人名義の賃貸の場合の上限額（扶養家族有り：55,000円／月、扶養家族無し：40,000円／月） ※寮や社宅は無し ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
・テレワーク手当：テレワーク勤務回数に応じて支給（200円／回）
・家族手当：パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月
・残業代：時間外勤務割増給、深夜勤務割増給、休日勤務割増給など - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 →適正試験→一次面接 →最終面接→ 内定
さらに表示する
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズについて
- 設立年月日
- 2003年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 時吉 誠
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 288名
- 事業内容
-
・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング
・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理
・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版