株式会社エースシステムズ

【バックエンドエンジニア】COBOLからのスキルチェンジ可能/物流系・自治体関連

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
350~600万円
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【職務概要】
システムエンジニアとして、主に下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・民需(流通、製造業)の基幹業務のシステム開発
・地方自治体の税業務システムのカスタマイズ など

【同社の特徴】
・設立当初から大型汎用機のシステム開発を行いながら成長。
・商談、システム設計、開発、テスト、納入までを一括して手掛けています
・流通・製造業の企業から地方自治体の税務・福祉をはじめ、自治体業務全般及び医療分野の電子カルテ等、分野は多岐に渡ります。
・受託開発で培った技術をいろいろな方面へ発展させ、さまざまな事業を展開。
 現在、自社で新サービスを発案開発中です。
・富士通株式会社および富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおける主要なパートナー企業として、コアパートナーの認定を受けています。


【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・Java/VB.NET/COBOLでの開発・実装経験2年以上

・柔軟なコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

VB.NET

COBOL

株式会社エースシステムズへの
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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
歓迎要件

・自治体システムの開発経験を持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・9月)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・地域手当:大阪事業部/20,000円、東京事業部/35,000円

予定勤務地
東京23区内
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定するすべての場所(リモート含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・昼休憩:12時00分~13時00分
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、従業員持株会、私的年金制度、
厚生年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可(本社のみ)、
自己啓発支援制度、サンクスポイント制度、定時退社日(毎週水曜日)

<教育制度>
SE教育、セキュリティ教育、人間力教育、入社前教育、新入社員研修、
プログラミング教育、OJT教育

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:会社から数千円負担し運用が確定(2020年4月~)
・自己啓発支援制度:情報処理技術者試験等の資格取得者は技術手当を支給。
 システム設計、プロジェクトマネジメント等の外部研修受講を推進(費用は会社負担)。
・サンクスポイント制度:地味で目立たないけど、ありがとう!と感じた場面でスマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
・SE教育:品質管理や開発手法について勉強会、リーダーに必要な考え方について勉強会
・セキュリティ教育:個人情報保護、コンプライアンスについて説明会を実施
・人間力教育:共通のテーマに基づき社員同士のディスカッションを実施、対外的な勉強会への参加
・入社前教育:自主学習
・新入社員研修:社会人研修、プログラミング・システム開発研修
・表彰制度:新人王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀賞など

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休暇、有給休暇、育児休暇

■休暇備考
・同社カレンダーによる。
・週内に祝日がある場合、土曜日が出勤日になる場合があります。

手当

通勤手当、時間外手当、役付手当、資格手当、地域手当、家族手当、子育て手当、出張手当

株式会社エースシステムズについて

設立年月日
1982年10月01日
代表者
代表取締役社長 岡田 祥平
資本金
4,000万円
従業員情報
109名
事業内容
・SI事業
・クラウド事業
・モバイルアプリ事業
・セールスフォース事業

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