株式会社アイディーエス

【PM】設計支援・設計レビュー/プロジェクト管理/フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
ベトナムの子会社にて開発を行っているため、お任せするのは、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、開発現場への指示出し、テスト業務などになります。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理
・顧客へのプロジェクト状況報告
・設計支援/設計レビュー
・オフショア納品物レビュー

※オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。

■主なプロジェクト
・サービス業向け顧客管理システム構築
・旅行手配管理業務システム構築
・スペース予約管理システム構築
・改造車申請システム構築
・スキルマッチングサービスの構築
※ エンドユーザ企業との契約が60%程度、SIerとの契約が40%程度です。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は2017年に現地法人(IDS-V)でのオフショアラボ開発サービスの提供を開始。今では現地で60名超のメンバーを抱える規模にまで成長を遂げました。
今後は日本企業向けのオフショア開発サービスでトップブランドとなる目標を掲げ、3年程度で、日本-ベトナムで200人規模を目指しております。
今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。
「オフショア開発を通じてSEのスキルをさらに高めたい」など、向上心をお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています。

<配属予定部署>
スマラボ事業部

<ポジションの魅力>
今後日本のIT開発で主流となるオフショア開発のプロジェクトリーダーのご経験やビジネス文化の異なるエンジニアをまとめる調整力、複数のプロジェクトを管理するご経験が身に付きます。
また、ベトナムのエンジニアに正しく仕様を伝えるためには、仕様書の書き方にも工夫が必要です。
文化・風習の差異から、うまく意思疎通できないケースも考えられます。
そこで、「箇条書きで短く纏める」「図や表組みで整理する」など、明確・明瞭、読みやすい設計書を書くスキルも身に付きます。

<その他>
ベトナムへの出張機会有り。

<当社担当者より>
ベトナムとも日本語でコミュニケーションができるメンバーが在籍しており、打ち合わせ・ドキュメント作成・連絡は全て日本語でやりとりしています。
語学の心配はいりませんので安心して、オフショア開発を通じてSEのスキルを当社でさらに高めましょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
運用、保守、構築、その他会社が指示する業務

必須条件

・Webオープン系システムの開発経験が3年以上
・上流工程の経験(年数不問)

・勉強熱心な方
・新しい技術をキャッチアップし続けることが好きな方
・ベトナムオフショアに興味、将来性を感じている方

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※会社業績や個人評価により変動
昇給:年1回(6月)
※人事評価により変動

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社および指定場所 会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所(将来新設される業務、出向先等の事業も含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~18:00
就業時間備考
・基本就業時間例:10時00分~19時00分(1日の標準労働時間/8時間)
・コアタイム:10時00分~11時00分、14時00分~18時00分
・フレキシブルタイム:8時00分~10時00分、18時00分~22時00分
※10時00分~18時00分で勤務する方が中心
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

基本リモートワークを推奨しております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
在宅勤務制度、引越手当(条件有)、StudySupport(書籍購入全額負担、Udemy補助)、確定拠出年金(掛け金会社負担あり)、年金基金、団体保険、総合福祉保険、育児支援制度(時短スライド出勤)、定期健康診断、慶弔見舞金、特別休暇制度、従業員貸付金制度、社員紹介制度

<教育制度>
OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修、社外研修制度(全額会社負担)、新人研修、メンター制度、動画学習支援

<事業関連>
勤続表彰制度、MVP表彰制度

■福利厚生備考
・従業員貸付金制度:傷病等により収入がストップした場合も、給与分の補填、生活維持をサポートします。
・書籍購入制度:自己啓発やビジネスに関わる書籍であれば事前稟議無し・上限なしで書籍が購入できます。

・メンター制度:新卒社員が最速で成長できるよう、先輩社員が一定の基準になるまでしっかりとサポートします。
・動画学習支援:有料のe-Learningシステムを利用する際に費用をサポートします。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:入社後勤続10年、20年の節目に、それぞれ10日、20日の休暇と報奨金が支給されます。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、出張手当、資格手当(毎月または一時金支給)、役職手当、健康促進手当、入院費補助手当、保育費補助手当

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株式会社アイディーエスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アイディーエスについて

設立年月日
1996年12月01日
代表者
代表取締役社長 中野 貴志
資本金
1,000万円
従業員情報
89名
事業内容
株式会社アイディーエスは、4つの事業を主軸に展開しています。
・「世界を変える仕事をする」経営課題をITで解決するソリューション事業
・「クラウドをもっと身近に、もっと便利に」Amazonが提供するクラウドサービス(AWS)の構築支援事業
・お客様の課題に応じた柔軟な体制構築が可能なベトナムオフショア開発をはじめとした人材ソリューション事業
・新規事業を創出する自社サービス開発事業

Amazonが提供するクラウドサービスのAWS (Amazon Web Services) のアドバンスドコンサルティングパートナー。
「クラウドをもっと身近に、もっと便利に」という姿勢のもと、AWSに特化したクラウドサービスを提供しています。
・AWS環境構築、導入支援
・AWSリセールセールス
・セキュリティ強化
・仮想デスクトップ導入支援
・フルマネージド運用、保守
・AWS移行、マイグレーション

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