株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【PMO】新規事業プロジェクトのPMO業務/システム企画の検討や提案/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
PMO
言語
Java C言語 C# VB.NET
DB
PostgreSQL
クラウド
Zoho

仕事内容について

<業務詳細>
当社の主要顧客であるENEOS様向け新規事業プロジェクトにおいて、PMO業務を担当していただく予定です。
プロジェクトマネジメントサポートだけでなく、システム企画の検討や提案といった将来のビジネスにも関われる、やりがいのある仕事です。

<具体的な仕事内容>
・ENEOS様およびグループ会社向けプロジェクトのPMO業務

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
エネルギーシステム事業部

<開発環境>
・アプリケーションの形態:webアプリ、C/Sアプリ
・OS:Windows/Linux
・開発言語:Java、C#、VB.net等
・DBMS: PostgreSQL
・その他ツール:Backlog、Zoom、PM Workbench、Zoho

<ポジションの魅力>
当部門では、お客様の持つ課題や要望を元に最適なシステムを提案・受注し、プロジェクトを率いてシステムを完成させます。
提案から納入までのすべての過程を自らが中心となって進めることになるため、やりがいや責任感を持って業務にあたることができます。
大規模なシステムであればNTTデータグループ一丸でプロジェクトを進めていきます。

<職場環境>
■社内の雰囲気
自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。
業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。

【仕事内容(変更の範囲)】
情報システムに関する業務/管理部門スタッフ業務

必須条件

<経験>
・3年以上複数案件でのPM、PMO経験
・複数ベンダーでのマネジメント経験
・上位層報告、品質分析、完了判定、リリース判定、などのレポート作成
・お客様受入テストでの計画~遂行支援
・お客様会議でのファシリテート経験

<マインド>
・自分から主体的に動いてくれる方
・物事に対して視座を変えて状態を捉えることができる方
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲がある方
・リーダーとしてメンバを引っ張っていける方

歓迎要件

<経験>
・アジャイル開発でのマネジメント経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・給与:スキル・経験・能力を考慮

<年収例>
・年収545万円/ 30歳/月給26万円+諸手当・賞与
・年収660万円/ 35歳/月給31万円+諸手当・賞与
・年収785万円/ 40歳/月給37万円+諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー <客先常駐>大手町 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・標準労働時間:1日7時間45分
・月平均残業時間:20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー(臨床心理士、常駐週1回)、
健康相談窓口(保健師、常駐月2回)、クラブ活動

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム

<事業関連>
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会:物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務:子が中学に入学するまで(育児)、取得日から最大6年間取得可能(介護)
・クラブ活動:テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修:基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修:ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施(入社後3ヶ月)
・階層別研修:入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修:OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム:プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/3)、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇(3日以内)、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:結婚休暇(連続5日間)、忌引休暇
・リフレッシュ休暇:勤続満20年(連続5日間)
 ※一時金10万円
・産前産後休暇:産前6週間・産後8週間
・育児休業:養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇:介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業:家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇:大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費(全額支給)、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助(独身者3万円/月、既婚者5万円/月)、扶養手当、スマートワーク手当(3,000円)、時間外・休日労働手当

選考場所

1次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考/簡単な適性検査→面接2回(一次面接、最終面接)→内定

※一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)にて行います。

※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長 笹田 和宏
資本金
33,000万円
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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