【バックエンドエンジニア】システム企画から保守まで一気通貫／フコク生命システムの内販／リモート可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 440～780万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 住吉駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア 汎用系エンジニア
- 言語
- Java SQL C# COBOL VB
仕事内容について
＜業務詳細＞
フコク生命のさまざまな保険商品に適用した業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。
※経験に応じて、メインフレーム系システム（COBOL）またはオープン系システム（Java、C＃、VB、VB.NETなど）を担当していただきます。
フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。
生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。
入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきますが、その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ビジネスを理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただくことになります。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。
＜ポジションの魅力＞
スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。
ベンダーをはじめ協力会社の方々と共に仕事をすることになるため、協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。
■キャリアパス
将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
＜開発環境＞
・言語：COBOL、Java、C#、VB、VB.NET他
＜就業環境について＞
■リモートワーク（月5回まで）
■時差出勤
■服装
男性：スーツ、ブレザー可
女性：ビジネスカジュアル
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの開発経験がある方
＜学歴補足＞
・大学院、大学卒以上
＜マインド＞
・自ら考え行動する方
・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組む方
・積極的に自身のスキルアップに努める方
・周囲の人と協力して業務を遂行する方
歓迎要件
＜経験・資格＞
・金融関連のシステム経験をお持ちの方
・リーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方
・基本情報処理の資格を所持している方
想定年収
440～780万円
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：有り
■募集職種の年収例
＜給与詳細＞
・給与形態：日給月給制
・月額（基本給）：248,000円～436,000円／月20日間勤務想定
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により優遇
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含みます。
■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮の上、優遇いたします。
フコク情報システム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 汎用系エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および千葉ニュータウンオフィス
- 就業時間
- 09:00～17:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間0分
・残業時間：平均時間20時間／月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
本社勤務の場合：週1回のリモートワーク可能
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
住宅費補助制度、各種施設（社員食堂・喫茶、診療所（千葉ニュータウンオフィスのみ））、
ノー残業デー、短時間勤務、勤務時間短縮の措置、所定時間外労働の免除、資格取得奨励金、
結婚祝い金・出産祝い金、インフルエンザ予防接種の補助費、育児休職制度、介護休職制度■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜日は18時までに退社することを推奨しています。18時以降に残業する場合は、申請が必要です。
・短時間勤務：小学校1年生までの子どもと同居・養育をしている社員を対象に、申し出により時短勤務が可能。1日の所定勤務時間を6時間に短縮できます。
・勤務時間短縮の措置：小学校3年生までの子どもと同居・養育をしている社員を対象に、1日につき30分単位で計1時間までの遅出・早退が認められています。
・所定時間外労働の免除：小学校就学の始期に達するまでの子どもを養育している社員を対象に、残業の免除が認められています。
・資格取得奨励金：情報処理技術者試験等の資格取得には奨励金が支給されます。
・結婚祝い金・出産祝い金：結婚、出産時には、それぞれお祝い金が支給されます。
・インフルエンザ予防接種の補助費：予防接種費用の一部が補助されます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、フレッシュアップ休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰休暇）、3休暇年度、ニコニコ休暇、IPA（情報処理技術者）試験休暇、プチリフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、ドナー休暇、生理休暇
・年間休日日数：120日程度（カレンダーによる）
・時間単位休暇：1休暇年度に5日の範囲内で、年次有給休暇を1時間単位で取得することができます。
・フレッシュアップ休暇：1休暇年度に1回、好きなタイミングに3日間連続で特別休暇を取得できます。
・リフレッシュ休暇（永年勤続表彰休暇）：勤続満15年、20年、30年、35年の社員を対象とし、3日間連続で特別休暇を取得できます。勤続25年の社員には永年勤続表彰があり、連続5日間の特別休暇を取得できます。
・3休暇年度有給休暇の有効期間は3休暇年度（法定は2休暇年度）。未消化の有給休暇は3休暇年度（最大66日分）保持できます。
・ニコニコ休暇：年に最低6日は休暇取得日を事前に決めておき、休暇を取得しやすくしています。
・IPA（情報処理技術者）試験休暇：受験日の前後2週間以内に有給休暇の取得を推進しています。
・プチリフレッシュ休暇：勤続満5年、または10年の社員は、有給休暇の連続2日取得を推奨しています。
・配偶者出産休暇：配偶者が出産する場合、出産日を含め前後1ヶ月以内に通算3日間の特別休暇を取得できます。
・結婚休暇：婚姻届提出日もしくは挙式日を含んだ連続5日間の特別休暇を取得できます（または婚姻届提出日もしくは挙式日から6ヶ月以内の期間）
・ドナー休暇：肺や骨髄などのドナー（提供者）となる場合、最大60日間の特別休暇を取得できます。 - 手当
-
通勤交通費、時間外勤務手当、住宅費補助制度
・住宅費補助制度：一定の条件下で、一人暮らしの場合、1ヶ月最大37,000円の家賃補助が支給されます。結婚している社員（世帯主）には住宅手当が支給されます。
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フコク情報システム株式会社について
- 設立年月日
- 2002年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 掛川 敏幹
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 352名
- 事業内容
-
・コンピュータシステム、情報通信システムの企画、設計、開発、保守、運用管理
・コンピュータシステム、情報通信システムの利用に関する教育、調査、コンサルティング
・コンピュータシステム、情報通信システムに係わるソフトウェア、機器の販売及び賃貸