【ヤマハ発動機グループのIT企業でのIT子会社活用の推進】オフショア活用推進検討および実践/案件全体管理/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 年収
- 520~725万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 磐田駅 (静岡県)
仕事内容について
<業務詳細>
ビジネス変革と顧客価値共創実現に向け、当社グループIT子会社(中国・インド)の価値最大化・付加価値向上を目指し、オフショア活用を推進することでヤマハ発動機グループのビジネスに貢献する
<具体的な仕事内容>
・オフショア活用推進検討および実践
・顧客ニーズ確認
・案件全体管理
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般に変更の可能性あり
必須条件
<経験>
・ITアプリケーションの設計開発/運用 経験合計7年以上
<マインド>
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・周囲を巻き込んで新たな取り組みを推進する行動力がある方
・積極的に学び続ける姿勢を持った方
・英語でメールのやり取りができるレベルで、海外出張も可能な方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
歓迎要件
<経験>
・IT部門でのプロジェクトマネジメント業務経験
・ウォーターフォール型だけでなく、アジャイル型のプロジェクトマネジメント経験者
・B2B、B2C系のシステム開発経験者
<語学力>
・ビジネス英会話
想定年収
520~725万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
ヤマハモーターソリューション株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>静岡県磐田市岩井2000-1
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般に変更の可能性あり
- 就業時間
- 08:45~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム:6:30~22:00
・標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
・残業時間:20時間以下 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、
クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、有給休暇取得促進制度、事業所内託児施設(わいわいランド)、
社員食堂、人間ドック・家族健診・婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度、共済会制度、団体保険(生命保険・自動車保険)、
ヤマハ発動機総合保障保険、資格取得報奨金(支給条件有り)
<教育制度>
スキルアップ教育、階層別研修■福利厚生備考
・共済会制度:結婚・出産祝金、慶弔金など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当(支給条件有り)
- 選考場所
-
本社、WEB
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1)書類選考
2)適性検査+一次面接
3)最終面接
4)内定
ヤマハモーターソリューション株式会社について
- 設立年月日
- 1987年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 豊土
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 359名
- 事業内容
-
・ ソリューション事業
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
・ITサービス事業
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
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