【プロジェクトマネージャー(PM)】トヨタコネクティッド株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33975

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＜経験・知識・スキル＞
・プロジェクトリード、プロジェクトマネージメントの実施経験
・自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験
・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の経験
・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験
・エンタープライズアジャイルの開発経験（SAFe®フレームワークなどの活用）
・グローバルでのシステム開発・運用の経験
・クラウドを活用したシステム開発の経験
・プロジェクトへマネージャーもしくはリーダとして携わった経験
・サーバレスを用いたクラウドシステムの構築経験
・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見
・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験

＜語学力＞
・グローバル展開ができるだけの語学力

正社員

650～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
※会社の業績によります。

■募集職種の年収例

・給与：面談の上、決定

＜基本給テーブル＞
※残業・手当て含まず
・B4（大卒初任給）：207,000円
・B3（ユニットをリードできる）：261,000～
・B2（グループレベルをマネジメントできる）：307,500～
・B1（室レベルをマネジメントできる）：352,500～

＜想定年収＞
■400～1300万円
・A0（管理監督者）1300万円～
・A1（管理監督者）1200～1300万円
・A2（管理監督者）1060～1120万円
・A3（管理監督者）970～1030万円　
・B1（残業20H含む）740～830万円　
・B2（残業20H含む）650～720万円　
・B3（残業20H含む）550～620万円
・B4（残業20H含む）400～500万円

※前年度賞与実績で試算　
※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与

■給与・評価等備考
・給与：面談の上、決定いたします。

一部リモート

ハイブリッドワークを推進

可

■制度
＜福利厚生制度＞
G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）＆年会費補助、TC café/カフェテリアプラン、
サークル活動支援制度、トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）、
健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT（開発演習、コールセンター研修など）、等級別研修、
役職別研修、スキルアップ研修

■福利厚生備考
・TC café/カフェテリアプラン：あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です（90,000ポイント/年）。
・サークル活動支援制度：フットサル、駅伝、ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇（5日／年）

役職手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、時間外手当

・家族手当：1人目19,500円、2人目3,500円