ALH株式会社
【PM】ビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー案件にご参画
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
BtoC向け
BtoB向け
年収
750〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅（東京都）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント） ・営業同行（ヒアリング・プレゼン） ・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
【仕事の特色】 ＜ALHの課題＞ ・ナレッジマネジメントの不足 ALHは平均年齢が約29歳と若く、将来性がある反面、PM業務におけるナレッジマネジメントの仕組み化ができておらず、ALHとしての明確な型や標準と呼ばれるものが不十分なのが現状です。 各種のナレッジが暗黙知として各PMに保有されており、その結果、案件やチームごとに進め方が異なる問題があります。 長くそして多岐に渡りPMとして経験値を積んでこられた皆様にはマネジメントの仕組み・座組から一緒につくっていけたらと考えています。
・シニアクラスのPMが不足 複雑な業務ロジック等の特徴を持つ案件において、QCDSのバランスを確保しながら広い役割を果たし、案件を遂行したり、次の世代を担う若手PMの育成不足、ゆくゆくはPMチームを率いていくシニアPMが不足している問題があります。 業務知識を蓄えどんな業界にも対応できるPMが不足しているため、是非、体系化された案件に対するナレッジを後輩メンバーにバトンを繋いでいただきたいです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲
必須条件
下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収
750〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月）
昇給：年2回（9月・3月）
■募集職種の年収例
・応相談
・月給：57.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■給与・評価等備考
・給与：年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜東京本社＞東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F ＜秋葉原事業所＞東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F ＜横浜事業所＞神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F＜名古屋事業所＞愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F＜大阪事業所＞大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F＜福岡事業所＞福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F＜客先常駐＞各プロジェクト先※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
・所定労働時間8時間 ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32 h
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・確定拠出年金制度（企業型DC） ※加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度。 ・部活動(Oneforall制度) ・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。 ・スキルアップ応援(どんだけ資格制度) ※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助 ・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給 ・One for all制（部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度） ・各種社内イベントなど
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■休暇備考 ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土・日）：土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ・祝日：祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
手当
交通費（上限5万円／月）、時間外手当、住宅手当、住宅補助制度 ・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担
選考場所
オンライン
検査・試験
WEB試験
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。
ALH株式会社が募集している求人・転職・採用情報
ALH株式会社
【PM】アジャイル開発を円滑に進めていただくように案件をリード／ステークホルダーとの連携
- 750〜1,000万円
- 目黒駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
- リモートOK
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【PM】開発案件のPM／企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理／リモート可能
- 750〜1,000万円
- ささしまライブ駅 (愛知県)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/PHP/Python/JavaScript/MySQL/SQL Server/Django/Docker
- リモートOK
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【PM】開発案件のPM／企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理／リモート可能
- 750〜1,000万円
- ささしまライブ駅 (愛知県)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/PHP/Python/JavaScript/MySQL/SQL Server/Django/Docker
- リモートOK
ALH株式会社について
- 設立年月日
- 2014年01月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 畠山 奨二
- 資本金
- 12,800万円
- 従業員情報
- 1,982名
- 事業内容
- 【事業内容】 ALH株式会社は、「ともにつくる、次代のために」をミッションに掲げ、ITソリューション、コンサルティング、セキュリティサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。確かな技術力と人との関わりを大切にする「人間力」のハイブリッドを強みとして、顧客のビジネス課題を解決し、新たな価値を創造しています。官公庁や大手企業を含む幅広い業界のシステム構築や、インフラ構築を主軸に信頼を得ています。 ・ITソリューション＆コンサルティング事業 官公庁、通信業、金融など幅広い業界のシステム開発、業務システム、モバイルアプリ開発、インフラ構築（サーバー・ネットワーク設計構築）を行います。 ・ITアウトソーシング事業 システム開発、サーバー/ネットワークの設計構築、システム運用・保守、ヘルプデスクサービスを提供します。お客様のニーズに合わせ、チーム体制での常駐や、自社での受託開発に対応します。 ・セキュリティサービス事業 国際基準に準拠した脆弱性診断サービス「Re:Cypher」を提供し、Web・アプリ・API診断を行います。高品質ながら低価格・短納期を実現し、サービス開始以来、9,000件以上の診断実績があります。 ・Webサービス事業 企業のブランドイメージを保護するためのレピュテーションリスク対策や、ウェブマーケティングに関する企画から運用までをワンストップで提供します。 【独自性と強み】 ・安定した経営基盤と投資 東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、安定した財務基盤のもと事業拡大を進めています。社員への積極的な投資も強みの一つです。 ・多様なキャリア支援 社員の平均年齢が若く、活発なコミュニケーションがとれる風土があります。柔軟なキャリアパスを支援する「おかえり人事制度」や、若手にも積極的に挑戦機会を与える「抜擢文化」があります。 ・高度な技術力と実績 サービス開始以来、約9,000件の診断実績を持つ脆弱性診断サービスや、リピート率90%を誇る安定した品質が強みです。 【業績・成長性】 親会社である株式会社SHIFTの連結業績は、売上高がFY2024で対前年126%成長を達成しました。また、ALH株式会社自身も従業員数が2025年3月から6月にかけて成長率114.75%を記録し、高い成長性を示しています。