【PM】安定稼働の立ち上げ支援を担当／業務品質向上・改善策の企画にも携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 550～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大通駅 (北海道)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題・進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上・改善策の企画・実行・モニタリング
※入社後4週間程度のシステム研修ののち、6ヶ月程度のOJTを実施。PM未経験でも安心してスタートできます。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・新規ビジネスの立上げにおいて、要件定義、上流設計、チームマネジメントなどを専門的に行い、プロジェクトを成功に導きます。
BPO企業の世界ランキングで13位を獲得している当社にて、これまでのご経験を活かしPMとしてキャリアアップを実現していただきます。
・クライアントから指名でリピートされるケースが多く存在する点が、当社PMの特徴です。
プロジェクト完遂後、そのまま他の領域も任されることが多く、クライアントの課題解決に向けて社内の垣根を越え、協業してソリューションを提供している当社だからこそ、指名でのご依頼をいただくことができています。
■キャリアパス
PMとして経験を積んだ後は、ご希望に応じてPMを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することが可能です。
もちろん当社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門でキャリア幅を広げることもできます。
＜配属予定チーム＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です。
今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。
＜案件について＞
業界問わず、幅広い取引先のシステム開発・システム導入・ヘルプデスク立ち上げといった案件がございます。
入社直後はシステム開発やヘルプデスク立ち上げなどのPJTで当社の業務の進め方を理解していただきます。
【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務
必須条件
＜経験＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の経験
・インフラあるいはクラウドのバージョンアップやリプレイス経験
＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜マインド＞
特になし
想定年収
550～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※管理監督者対象の場合支給はございません。
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記年収は入社時の想定金額であり、選考を通じて変動する可能性があります
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・年収：同社給与規定に則った提示となります。（30時間残業を含む）
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
トランス・コスモス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/Webサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜BPOセンター札幌大通東＞北海道札幌市中央区南一条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館2F（受付） ＜プロジェクト先＞北海道札幌市 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:50
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間50分
・時短勤務：相談可
・平均残業時間：月30時間以内
・育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・相談可（在宅） リモートワーク推進中：案件により出張が発生する場合もございますが、現在リモート率は8割程度です※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、
財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、
無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、
退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、
結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、
短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、
トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、
災害時サポートシステム、各種社販・社割有、保養所 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・配属先によりシフト休あり
・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名（平成28年度実績）
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
※原則、入籍日及び挙式日前後 - 手当
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通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、住宅補助手当・扶養手当（規定あり）
※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。 - 選考場所
-
名古屋支社またはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
トランス・コスモス株式会社について
- 設立年月日
- 1985年06月18日
- 代表者
- 代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
- 資本金
- 2,906,596万円
- 従業員情報
- 10,609名
- 事業内容
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トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。
＜コンタクトセンターサービス＞
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。
＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。
＜デジタルマーケティングサービス＞
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。
＜ECワンストップサービス＞
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。
トランス・コスモス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【Webディレクター】東証プライム市場上場／一次請け多数あり／名古屋
想定年収：400～600万円
募集職種：Webディレクター
クリエイティブディレクター
- CSS
- HTML
- …
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【バックエンドエンジニア】急募／東証プライム市場上場／大手建設業界のWebサイト開発
想定年収：400～600万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- …
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【メディアプランナー】広告プロモーション戦略及びコミュニケーションプランニング／リモート可能
想定年収：500～800万円
募集職種：その他
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【Webディレクター】インターネット広告の制作ディレクション業務／ヒアリングから検証まで携われます
想定年収：350～595万円
募集職種：Webディレクター
- CSS
- HTML
- …
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【Webディレクター】顧客企業のDXを推進！東証プライム市場上場／リモート可
想定年収：350～600万円
募集職種：Webディレクター
- CSS
- HTML
- …
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【システムエンジニア】東証プライム市場上場／システム開発の一連業務／インフラ面も担当
想定年収：400～600万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- PHP
- Objective-C
- Swift
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